Slutter i jobb.. hva med pappas perm?

[Anonym bruker]

Jeg vil slutte i jobb til fødslelen. Altså vil jeg ikke ha noen permisjon, men fødselspender fra NAV. Mannen min jobber og er selvfølgelig interessert i å ta sine 6 uker.. men er det sånn at jeg må jobbe når han tar ut disse ukene (jeg har jo ikke noen jobb å gå tilbake til)

 

Noen som vet?

[Anonym bruker]

Jeg har heller ikke noe jobb å gå tilbake til, vikariatet mitt gikk ut rett før permisjonen startet. Fikk opplyst fra nav at jeg kan gå p dagpenger når pappa skal ha sin permisjon. Dagpenger teller som jobb. Men jeg satser og håper og krysser fingre og tær for at jeg får meg ett lite vikariat via vikarbyrå eller noe.

[Anonym bruker]

Han kan ta ut 6 uker fedrekvote selv om du ikke går ut i jobb disse ukene.

 

 

§ 14-12. Uttak av fedrekvote

 

Dersom morens yrkesaktivitet i opptjeningstiden har svart til minst halv stilling og faren fyller vilkårene for rett til foreldrepenger, er 30 stønadsdager (6 uker) av stønadsperioden forbeholdt faren (fedrekvote).

 

Faren kan ta ut fedrekvoten uten hensyn til om vilkårene i § 14-13 første ledd er oppfylt. Fedrekvoten kan også tas ut samtidig med at moren tar ut graderte foreldrepenger på opptil 50 pst. av valgt sats, se § 14-16.

 

Det kan gjøres unntak fra bestemmelsene i første ledd dersom faren på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet eller er innlagt i helseinstitusjon. Forhold som nevnt i første punktum må dokumenteres med legeerklæring.

 

Endret ved lover 30 juni 2000 nr. 58 (i kraft 1 juli 2000), 21 april 2006 nr. 10 (i kraft 1 jan 2007 iflg. res. 21 april 2006 nr. 428) som endret ved lov 16 juni 2006 nr. 21.

 

 

 

§ 14-13. Generelle vilkår for farens uttak av foreldrepenger

 

Faren kan ta ut foreldrepenger bare dersom moren etter fødselen eller omsorgsovertakelsen

 

a) går ut i arbeid,

tar offentlig godkjent utdanning på heltid,

c) tar offentlig godkjent utdanning i kombinasjon med arbeid som i sum gir heltid,

d) på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet,

e) er innlagt i helseinstitusjon.

 

Dersom moren arbeider deltid etter fødselen eller omsorgsovertakelsen, blir farens foreldrepenger redusert tilsvarende reduksjonen i morens arbeidstid. Utgjør morens stillingsdel minst 75 pst. av full arbeidstid, får likevel faren foreldrepenger beregnet i samsvar med sin egen stillingsdel.

 

Dersom moren mottar graderte foreldrepenger, se § 14-16, kan farens uttak av foreldrepenger etter bokstav a ikke utgjøre en større del av full ytelse enn tilsvarende morens stillingsdel.

 

Farens rett etter første ledd bokstavene d og e gjelder også i de første 30 stønadsdagene (6 ukene) etter fødselen.

 

Forhold som nevnt i bokstavene d og e må dokumenteres med legeerklæring.

 

Fedrekvoten, se § 14-12, og utvidelsen ved flerbarnsfødsler eller ved adopsjon av flere barn samtidig, se § 14-9 fjerde ledd, kan tas ut uten hinder av vilkårene i denne bestemmelsen.