ANGEL81 Skrevet 16. februar 2007 #1 Skrevet 16. februar 2007 jeg har arb.kontrakt til 31.03 og permisjonstiden min begynner fra ca 14.04.. mister jeg da rettighetene til å få perm.penger?! skjønner ikke helt hvordan det vil fungere? eller skal jeg bare be om sjefen om å fornye kontrakten min fram til 14.04 selvom d ikke vil være behov for meg her på jobben.. forøvrig har jeg gått over til 60 % stilling.. kan jo være at jeg blir sykemeldt 100 % før kontrakten min går ut... huff.. skjønner dere hva jeg mente med innlegget?! takknemlig for svar ..
Anonym bruker Skrevet 16. februar 2007 #2 Skrevet 16. februar 2007 Hvis du har jobbet i seks av de siste ti mnd så får du foreldrepenger. Har ingenting å si om du er ansatt når du føder...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå