tingeling81 Skrevet 6. februar 2007 #1 Del Skrevet 6. februar 2007 Har eigentleg 50% nattstilling, men er fritatt frå den pga graviditet. Har fått tilrettelagt med dag- og kveldsvakter, ca 50%, men eg får jo ikkje nattillegga!!! Og då går eg ned masse i lønn...kan ikkje forstå at det skal vere rett? Vil jo eigentleg lønne seg å bli sjukmeldt, men kan jo ikkje gå sjukmeldt til september!!! Litt frustrert her, nokon som veit noko om dette? Skal jo ikkje gå ned i lønn fordi ein blir gravid... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
BAcer med mirakel-jente :) Skrevet 6. februar 2007 #2 Del Skrevet 6. februar 2007 Tillegg er noe du får når du jobber på ubekvemte tider.. Når du ikke gjør det, har du ikke krav på tillegget.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8116907 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 6. februar 2007 #3 Del Skrevet 6. februar 2007 det er nok desverre riktig. Det vil faktisk løne seg for deg å være sykemeldt i stedet for å jobbe. Også med tenke på permisjonspengene som beregnes ut i fra de siste 4 ukene før du går ut i permisjon. Om du klarer å jobbe redusert nattstilling hadde vel det vært det beste økonomisk. Det er jo ofte roligere på nettene enn på dagvaktene også... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8117001 Del på andre sider Flere delingsvalg…
tingeling81 Skrevet 6. februar 2007 Forfatter #4 Del Skrevet 6. februar 2007 jamen med 50% større sjanse for spontanabort, og at å jobbe natt ikkje er gunstig i det heile, så er ikkje det aktuelt. Har tidlegare hatt ein ma...så blir ikkje meir netter på meg... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8117131 Del på andre sider Flere delingsvalg…
SusyQ Skrevet 6. februar 2007 #5 Del Skrevet 6. februar 2007 Det stemmer faktisk ikke. Mulig det varierer fra yrke til yrke, men jeg fikk faktisk beskjed av personalsjefen vår i dag at jeg får turnustillegg som om jeg var i vanlig jobb. Dette gjelder både nå mens jeg er 50 prosent sykemeldt og i en kommende svangerskapspermisjon. Jeg får til og med friuke, som vanlig selv om jeg ikke jobber kveld. Dette er fordi vi ikke skal "straffes" økonomisk for å være syke. Sjekk med klubblederen din, du! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8117846 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 6. februar 2007 #6 Del Skrevet 6. februar 2007 Jeg er også gravid og jobber turnus i helsevesenet, er fritatt nattarbeid nå pga ikke alle arbeidsoppgavene jeg kan gjøre på natt lenger. Går nå kun dagtid. Mister IKKE natt/kvelds tilleggene mine for det. Skal ikke gå ned i lønn fordi om du er gravid! Skjekk med din tillitsvalgt/fagforening om du lurer. Stå på! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8118465 Del på andre sider Flere delingsvalg…
tingeling81 Skrevet 6. februar 2007 Forfatter #7 Del Skrevet 6. februar 2007 Ja, må finne ut av det her...kan ikkje forstå at det skal vere rett at eg skal gå ned i lønn, nattillegga er faktisk masse peng! (Jobbar i helsevesenet) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8116547-nattillegg/#findComment-8118593 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå