Ulik lønn hver måned - hva med fødselspenger

[prinsesse fiona]

Huff blir helt utslitt av å bekymre meg. Var på NAV og hun sa det virket som jeg hadde opptjent nok penger til fødselspenger og at jeg skulle vente med å søke til 14 dager før permisjon i og med at jeg har ulik lønn hver måned. Jeg er vikar og jobber 3 timer fast i uka. Jeg får vel for det jeg har opptjent i tillegg også? Har jo to måneder med det dobbelte av det jeg har fast. Blir ikke dette medregnet? FIkk telefon fra arbeidsgiver i dag som sa det så ut som det lønnet seg å søke engagnsstønad isteden. Dette skjønner jeg ikke.

 

Hvordan regner NAV ut? Tar de gjennomsnittet av alle månedene? Er det helt tilfeldig hvilke måneder de velger? Har jo jobbet 6 måneder av de 10 siste månedene før permisjon. Får jeg bare for det faste?

 

Blir så sliten av disse bekymringene. Hadde endelig fått svar på spørsmålene mine hos saksbehandler ved NAV og roet meg. Alle sier jo forskjellig. Og alle starter fra bunn med å forklare hver gang - alt det jeg har hørt og lest og kan utenatt........Virker som de ikke skjønner situasjonen min. Er vel ikke bare jeg som har det slik...

 

All info dere kan gi meg tas imot med dyp takknemlighet!

 

 

[Anonym bruker]

Engangsstønaden er på 33 584,- hvis du har tjent mere enn dette de 6 siste mnd før fødsel lønner det seg å søke om foreldrepenger.

[Yrha]

Hei!

 

Du må ha tjent mer enn engangsstønaden de siste 10 mnd for at det lønner seg å søke om foreldrepenger.

 

Hvis lønna di har variert med mer enn 25% i løpet av de siste 10 mnd, kan de ta gjennomsnittslønna av de 6 beste månedene (stå på krava dine her altså).

[Snuppa_00:13 og Gutt_16:28]

Du kan få foreldrepenger hvis du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til.

 

Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (G).En G er 62 892 kroner.

 

Jeg tror at saksbehandler har rådet deg til det beste, å komme 14 dager før termin slik at dere finner den beste løsningen for deg.

 

Jeg jobber i NAV-et og vet at saksbehandlere ved foreldtrepenger finner alltid den mest lønnsome løsningen for brukeren.