Hjelp går dette??

[Anonym bruker]

Jeg har for tiden ikke noen jobb som er fast og kan registrere meg som dagpengemottaker. Vist jeg skulle bli gravid mens jeg mottar dagpenger, kan jeg bare ta ut 3 uker før og 6 uker etter fødsel og la far overta hele min permisjon og selv melde meg som arbeidsøker igjen? Regner jo da med at jeg må evnt ta de jobbene jeg skulle bli tilbudt, men kan jeg gjøre dette? Er i så fall snakk om 100% lønn på han.

[Anonym bruker]

Nei. For at far skal kunne ta permisjonen må du ut i fulltidsjobb eller være fulltidsstudent.

[Anonym bruker]

Er du sikker? Stiller meg jo som arbeidsøkende og er villig til og ta alle jobber som er mulig når de 6 ukene er gått som jeg må ta av min permisjon. Dessuten er jo dagpenger med og telle på grunnlag som fødselspenger. Syns dette høres litt rart ut, er jo ikke min feil at jeg ikke har noen jobb når barnet evnt er født??

[Anonym bruker]

Du kan jo lese loven selv.

 

 

§ 14-13. Generelle vilkår for farens uttak av foreldrepenger

 

Faren kan ta ut foreldrepenger bare dersom moren etter fødselen eller omsorgsovertakelsen

 

a) går ut i arbeid,

tar offentlig godkjent utdanning på heltid,

c) tar offentlig godkjent utdanning i kombinasjon med arbeid som i sum gir heltid,

d) på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet,

e) er innlagt i helseinstitusjon.

 

[Anonym bruker]

Går ut i arbeid tror jeg betyr å ha inntekt, som i feks dagpenger. Er hvertfall det nav sa til meg. SÅ lenge dere har opptjent dere rettigheter til fødselspenger kan den ene fint gå på dagpenger. Jeg må over på dagpenger når permen min er ferdig og far skal ha sine seks uker. Men ring eller mail nav for sikkerhets skyld, var sånn jeg fikk vite det.