Hva betyr det? hjelp

[Anonym bruker]

Man må ha jobbet 10 måneder og 6 av de må man være gravid for å ha rett til fødselspermisjon? eller det er nok med 6 månedres arbeid? kan noen korklare det til meg grundig hvordan det regnes?.har termin 25 september og er vikar%100 , kontrakten slutter 01.07.07 ,etter den har jeg rett til å få dagpenger og.

[Gjest]

du må ha jobbet i minst 6 av de 10 siste månedene før fødselen for å ha rett til permisjonspenger. Så man må altså ha jobbet i 6 mnd, ikke 10. Så det ser jo ut til å gå bra for deg...

 

Du må ikke ha jobbet sammenhengene i 6 mnd, bare du har jobbet 6 mnd av de 10 siste..