Anonym bruker Skrevet 29. januar 2007 #1 Del Skrevet 29. januar 2007 Har snakket med min arbeidgiver ang. tilrettelegging. Dette har de imidlertid ikke mulighet til, så han ba meg sykemelde meg resten av svangerskapet. Men er det ikke bedre å søke om svangerskapspenger? Verken lege eller arbeidsgiver har nevnt dette for meg, før de fortalte det på NAV. Har også hatt to venninner som har blitt sykemeldt pga. at de ikke kunne tilrettelegge, de hadde heller ikke hørt om det før. Får man det samme utbetalt, har man de samme rettigheter, gjelder det fremdeles som det 6 av 10 mnd man må jobbe? Takker for svar. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
JenteGuttaBoys Skrevet 29. januar 2007 #2 Del Skrevet 29. januar 2007 Det er de samme rettigheter som gjelder, og man får utbetalt akkuratt det samme som man ville fått i sykepenger. Den største fordelen er at svangerskapspenger ikke begrenser sykepengerettigheter senere. Jeg var i første svangerskap sykemeldt fra ca halvveis og fikk sykepenger. Det er 2 år siden. I dette svangerskapet kom legen på at jeg burde søke om svangerskapspenger da jeg kunne risikere å miste retten til sykepenger fordi jeg hadde vært sykemeldt for mange dager i løpet av de siste 3 årene... Det eneste du må gjøre er å få legen til å fylle ut et spesielt skjema - dette har du sikkert fått av NAV - og så må arbeidsgiver attestere på at de ikke kan omplassere deg. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/#findComment-7999998 Del på andre sider Flere delingsvalg…
snartmammapåny Skrevet 29. januar 2007 #3 Del Skrevet 29. januar 2007 svangerskapspengene går bare opp til 6G, samme som fødselspermisjonsgrensen. Så om du tener mer enn 6G taper du penger på å gå ut i svangerskapspermisjon kontra sykemelding.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/#findComment-8004265 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Tromsøstudent Skrevet 3. februar 2007 #4 Del Skrevet 3. februar 2007 Det er et poeng at du kan miste sykemeldingsrettigheter ved å gå for mye sykemeldt. Om dette er et problem så velg svangerskapspenger. Svangerskapspenger er en teknisk konstruksjon for å få statistikkene for sykefravær til å gå ned. Det er derfor ingen reelle forskjeller for svangerskapspenger og sykepenger. Sykepenger, svangerskapspenger og fødselspenger har alle en begrensning i utbetalingen på 6G. Det er derfor ikke riktig at det er noen forskjeller på utregningsgrunnlaget. Det eneste problemet slik jeg ser det er at legen din aldri har fyllt ut det skjemaet og kvier seg for å lære nye ting... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/#findComment-8066656 Del på andre sider Flere delingsvalg…
aprilbaby2007 Skrevet 3. februar 2007 #5 Del Skrevet 3. februar 2007 Kan være du taper penger, for som det blir sagt tidligere her så får en bare 6g. Ellers så mister du noe av tiden i etterkant med barnet, fordi du har tatt den tiden i forkant. Ville heller hatt sykemeldt meg og så startet permisjonen 3 uker før termin, for da får du lengst tid hjemme med barnet Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/#findComment-8066720 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Tromsøstudent Skrevet 3. februar 2007 #6 Del Skrevet 3. februar 2007 Siden 6G grensen er lik uansett, så spiller det ingen rolle. Du taper ingenting på svangerskapspenger. 6G er litt over 370.000 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7998016-svangerskapspenger-vs-sykepenger/#findComment-8067339 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå