Anonym bruker Skrevet 24. januar 2007 #1 Skrevet 24. januar 2007 Har hørt at man får fødselspenger hvis man har jobbet fast i 6 mnd, men er 1 og et halvt år siden jeg jobbet fast.. siden da har jeg gådd skole og jobbet som vikar på samme arbeidsplass.. har jeg da rett til fødselspenger? Jobbet fast i 2 år, først annenhver helg i ett år, deretter 75% ett år.. åsså vikar etter det da.. har jeg rett til noe som helst støtte? Om ikke fødselspenger, noe annet andre steder? Går skole nå, men er ferdi i juni.. og er 5 uker på vei bare.. Noen som vet noe??
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå