Anonym bruker Skrevet 24. januar 2007 #1 Skrevet 24. januar 2007 Jeg er ansatt 100%, men har til i juni 20%perm pga små barn. Nå har jeg testet positivt, termin oktober. Så jeg jobber 80% nå fram til juni. Så jeg blir bare å jobbe 100% juni, juli og august. Permisjonstart i september. Hvordan blir de å regne fødselspengene
Anonym bruker Skrevet 24. januar 2007 #2 Skrevet 24. januar 2007 De gjør det som blir best for deg. I dette tilfellet vil det være å se på lønnen fra mnden før du gikk ut i perm. Dette hadde ikke gått hvis du hadde jobbet la oss si 20% i alle mndene før siste mnden før du hadde gått i perm. Da hadde spriket i lønn vært for stort og de hadde tatt gjennomsnittslønnen din for hele året.
Tvillingmamma til 3 gull Skrevet 24. januar 2007 #3 Skrevet 24. januar 2007 Tkk for svar, håper du har rett:)
Anonym bruker Skrevet 24. januar 2007 #4 Skrevet 24. januar 2007 De bruker lønn de 4 siste ukene ved beregning (samme som sykepenger), men hvis lønna har vært veldig forskjellig i opptjeningsperioden bruker de gjennomsnittet. Hvis du har 3 mnd. med 100% stilling i opptjeningsperioden vil jeg tro du får permisjonspenger av 100%. Ring NAV og hør for sikkerhets skyld.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå