Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Skjønner ikke helt hva du mener med støtte senere da, men hvertfall når du er ansatt via viakrbyrå først kan du i utgangspunktet miste jobben etter de tre månedene. Dette er jo på en måte prøvetida. Var selv i oppdrag som varte en måned, der jeg skulle bli fast ansatt i bedriften etter det. Men de ville ikke ha meg likevel, så da sto jeg der da. Kontrakten varer jo bare så lenge som det såtr på papiret.

Om du blir sykemeldt gjelder jo samme regler uansett hvor du er ansatt, etter en måned kan du bli sykemeldt med legeerklæring. Om du jobber først tre måneder via byrået må du starte på nytt med "opptjening" av tid hos bedriften. Altså en måned etter fast ansettelse kan du bli sykemeldt igjen.

Håper dette hjalp deg litt.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...