Fødselspenger!

[mamma til 2 prinsesser :)]

Jeg jobber 80% turnus, har tjent alt i fra 14.000 til 17.500 det siste året, hatt ca to-tre lønninger på 14.000 tallet, ellers har alt vært ekstraarbeid, og dermed over 14.000 kr hvordan regner de fødselspenger? blir det et gj.snitt? eller tar de utgangspunkt i de "best" betalte mnd, de siste mnd, eller hva jeg tjener i min 80% stilling? vil det lønne seg for meg å ta 100% lønn eller 80%. vil gjerne ha i pose og sekk, dvs MYE tid med barnet og selvfølgelig penger.... Mange spørmål dette, men trenger info med t-skje altså, står så utolig klønete forklart rundtomkring....

 

Venter jente i mars

[Anonym bruker]

Så lenge man er fast annsatt tar de utgangspunkt i den faste lønnen og overtiden blir ikke regnet med.

[mamma til 2 prinsesser :)]

Æsj! Ja det er jo kjipt! Ikke akkurat "lønt" seg å jobbe ekstra da nei... Men takk for svar

[Kristin*]

Det stemmer ikke det som anonym sier her. De regner lønna ut i fra de siste mnd. før du går ut i permisjon, men de ser det an så det ikke blir spekulert i det.

 

Ei venninne av meg hadde 50 % stilling, men jobbet mer i noen mnd ( opp mot 100 %) før hun ble sykemeldt. Og da ble sykepengene beregnet utifra hva hun hadde tjent de par siste mnd. Og da ble også fødselspengene regnet utifra dette.

 

Ble litt klossete forklart, håper du skjønner det :-)

[~mommi~]

jeg har 40% fast og jobba mye ekstra.

når ejg ble sykemeldt så tok de kopi av siste lønnslipp og regna ut gjennomsnitt årslønn...

noe som er mye mer enn bare 40%.

Det går de utfra når ejg skal ha permisjon også