Hjelp!! Har jeg rett til foreldrepenger??? Jobbet 5 mnd og 24 dager før perm.tiden begynner...

[Anonym bruker]

Hei håper noen kan svare meg:)

 

Jeg har termin 14.juni og har regnet ut at permtiden begynner å løpe 24.mai.

 

De siste ti månedene fram til 24.mai har sett og vil se slik ut på arbeidsfronten:

 

1) August: Timebasert arbeid 50 % - ikke betalt pensjon

2) September: Timebasert arbeid 50 % - ikke betalt pensjon

3) Oktober: Månedsverk 60 % - betalt inn til trygdekasse/pensjon

4) November: Månedsverk 60 % - betalt inn til trygdekasse/pensjon

5) Desember: 100 % stilling - betalt inn til trygdekasse/pensjon

6) Januar: 100 % stilling - betalt inn til trygdekasse/pensjon

7) Februar: Ikke noe arbeid - fått fri av arb.giver

8) Mars: Ikke noe arbeid - fått fri av arb.giver

9) April: 100 % stilling - betaler inn til trygdekasse/pensjon

10) Mai - altså fram til 24. mai: 100 % stilling - betaler inn til trygdekasse/pensjon

 

 

Jeg er ikke fast ansatt men er ansatt i et engasjement som løper fra fra 1. januar 07 til 31. desember 07 (og fri februar og mars).

 

På bakgrunn av dette lurer jeg nå på om jeg har rett til foreldrepenger? Totalt i løpet av disse 10 månede har jeg tjent ca 200 000.

 

Hadde jeg betalt inn til trygdekassa i august og september ville det ikke vært noe problem. Men dette var altså timebasert arbeid der det ikke ble trukket penger til trygdekassa (oppdaget det plutselig nå) bare vanlig skatt.

 

Hvis arbeidet i august-september ikke godkjennes pga av manglende trygde/pensjonsinnbetaling, hvordan ligger jeg ann da?

 

Da er det jo 1. oktober til 24. mai som utgjør grunnlaget, men dette er jo akkurat 4-5 dager for lite??? Eller tar jeg feil?

 

Blir veldig takknemlig om noen som kjenner til reglene kan hjelpe meg her - føler meg helt rådvill nå...

 

Hilsen Ellen

[Nesly]

Forstår det sånn at det du har jobbet i august og september ikke teller fordi du ikke har betalt pensjon? (Har du sjekket opp dette?)

 

Vet hvertfall at de er veldig strenge på at en må ha jobbet minst 6 mnd (på datoen...) eller 26 uker, så det høres for meg ut som du mangler noen få dager da.

 

Hvorfor skal du ha fri i februar og mars? Hvis du ikke får jobbe den plassen du jobber nå disse mnd, kan det jo være en ide å melde seg arbeidsledig denne tiden? For å få fylt opp den siste uka som mangler..

 

Dette bør ordne seg!

[Meg og mine to skjønne jenter]

Kan du ikke melde deg arbeidsledig og få dagpenger. det teller jo med det og

[___]

Hva mener du med at du ikke har betalt pensjon? Så lenge du har jobbet hvitt og oppgitt det til likningsmyndighetene burde det ikke være noe problem. Pensjonsinnbetalingen via jobben burde ikke ha noe å si. eR DU USIKKER SÅ KONTAKT nav/TRYGDEKONTORET. tA MED LØNNSSLIPPENE DINE OG GJERNE ARBEIDSKONTRAKTEN SÅ FÅR DU SIKKERT SVAR.

Beklager caps Lock.

[Anonym bruker]

All skattbar inntekt er pensjonsgivende. Det du sikkert tenker på at du betaler inn nå er en tilleggspensjon.

Sjekk det opp. Jeg tror nok du får foreldrepenger.

[zzzzz-frøken]

Tusen tusen tusen takk for mange gode svar!!!! Dere er supre altså

 

Og med tanke på tilbakemeldingene deres, ser det jo ikke så svart ut likevel.

Da jeg begynte og tenke og stresse med dette i går, fikk jeg litt panikk! Leste på nav.no om reglene rundt foreldrepenger men klarte ikke finne noe svar der på dette med hva som utfjør pensjonsgivende inntekt. Og det hadde jo bare vært for bittert om jeg mangler 5 dager for å få foreldrepenger.

 

Men det er sikkert riktig det de fleste sier, at så lenge man skatter er dette pensjongivende inntekt, men ikke tjenestepensjon.

 

Skal kontakte nav jeg Igjen tusen tusen takk - ble helt rørt av responsen her inne!!

 

Hilsen Ellen