Anonym bruker Skrevet 13. januar 2007 #1 Skrevet 13. januar 2007 Hei! Jeg er ansatt i kommunen.Stilling: assistent ved siden av studiene. Stillingsprosent: 24,4 % . Jeg går ut i permisjon 18 mars 07, og skal ha 100% permisjon i 54 uker. Av disse ukene skal far ha 6 uker, d.v.s f.o.m 17.02.08-30.03.08. Når jeg nå skal søke om permisjon. har jeg derfor et par spørsmål. Hvordan blir det med ferie i denne perioden? Hvor mange uker ferie har man egentlig rett på når man har 24,4 % stillingsandel?Ser på skjemaet at jeg må fylle ut for avvikling av ferie. De ferieukene jeg har krav på iløpet av svangerskapet, vil jeg jo selvfølgelig flytte til neste år. Jeg vil ta litt av ferien(som blir opptjent i år) når far tar ut sin fedrekvote, og litt av ferien seinere på sommeren. Det jeg trenger å vite, er HVOR MANGE uker ferie jeg kan få tilsammen,med denne sommerens ferieuker og neste års ferie???
livetimammasmage Skrevet 13. januar 2007 #2 Skrevet 13. januar 2007 Du har alltid rett på 4 ukers ferie, uansett stillingsandel. Men det spørs på lønn om hvor mye feriepenger du tjente opp i fjor. Bare husk at de trekker deg for de ferieukene du tar av den ferielønnen du får i Juni/Juli. Snakk med arbeidsgiveren din og spør hvor mye ferie du har tjent opp! Selv hadde jeg tjent opp bare 10 dager ferie, så jeg skal ikke ta ferie i det hele tatt i år, tar det heller i lønn. http://www.jus.uio.no/jussbuss/brosjyrer/sag-ferie99.html Her kan du lese enda mere Så du vet litt mer
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå