ny gravid og "dum"

[<3 2008 <3 2012 <3]

Sitter her og leser alle de forskjellige innleggene for og kanskje forstå at eg selv er gravid... Det kom veldig brått på selvom det var ønsket og vi prøvde.

 

Aner ikke hvor langt eg er på vei siden eg ikke har en normal syklus,men var hos gyn i midten av des. og da var eg ikke gravid,så alt etter det er jo da det skjedde.Har mange venninner som har fått barn så

eg har jo hørt de snakke om graviditeten sin,men når eg står her med 2 positive tester kan eg ingenting!!!! HJELP....

 

Ser mange forskjellige forkortelser som IKS og TR...Hva betyr dette??

 

Er i nesten ny jobb,begynnte i august,men har ikke fått skrevet under kontrakten som sier eg er fast ansatt,vil eg da få fødselspenger??termin blir nok i slutten av september tror eg...(hadde først en kontrakt som varer til juni,men denne skulle skrives om...)

 

Bør eg spørre henne om en fast kontrakt før eg forteller??

 

I tillegg er eg fortiden sykemeldt...

 

Håper noen kan hjelp meg..

[<3 Snartmammatil2 <3]

Ja, tror jeg ville bedt om å få skrive en ny kontrakt slik at du vet at du har fast ansettelse! Du trenger ikke si noe om at du er gravid, det har de ingenting med. Lykke til:)

[<3 2008 <3 2012 <3]

Tusen takk:) er fortsatt litt i tåka....håper eg ikke blir dårligså eg klarer å skjule det så lenge som mulig,slik at eg får en ordentlig kontrakt først...

 

[nutri]

Du har jo rett på foreldrepenger om du har jobbet i minst 6 av de 10 siste månedene før fødselsermisjonen starter (som er 3 uker før termin). Siden du har vært ansatt siden august, og beregner termin i september ca, så skulle den gamle kontrakten (som gjelder til juni) holde også. Men jeg ville nok bedt om å få den nye kontrakten ganske snart likevel. (Greit å vite man er fast ansatt.) Og ikke fortalt noe om graviditeten før nødvendig, gjerne over 1 trimester da det regnes som "trygt".

IKS og TR vet forresten ikke jeg hva betyr jeg heller....