Key80 Skrevet 12. januar 2007 #1 Skrevet 12. januar 2007 Kan man kreve å få gå ned i stillingsprosent en periode etter selve permisjonen? Jeg kunne godt tenkt meg å jobbe kun 80% i ett år etter at jeg kommer tilbake på jobb (uten å bruke tidskonto). Hørte noen si at dette er noe man har krav på... stemmer det???
MissAntrop Skrevet 12. januar 2007 #2 Skrevet 12. januar 2007 Jeg mener å ha lest at man har krav på permisjon uten lønn i 2 år etter fødselen jeg. Når det gjelder reduksjon aav stillingen, så er jeg mer usikker. Vet ei på jobben min fikk det, men da var de greie. Har sikkert noe med at det er enklere å få vikar i en 100% stilling enn en 20%. Jeg vet ikke..
marikatte *i ammetåke*;) Skrevet 12. januar 2007 #3 Skrevet 12. januar 2007 Du kan søke om å få den redusert i et år i alle fall:)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå