Mamma&LilleKrølle Skrevet 10. januar 2007 #1 Del Skrevet 10. januar 2007 Nå har jeg skjønt det slik at man må ha jobbet i èn måned i ny stilling før man får sykepenger. Men, hvordan er det når jeg har jobbet på samme arbeidsplassen i over 2 år?? Men nå får en ny stilling? Er reglene annerledes da? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7723662-noen-som-vet-ang-sykemelding-og-hvor-lenge-man-m%C3%A5-ha-jobbet/
Snappie Skrevet 12. januar 2007 #2 Del Skrevet 12. januar 2007 La oss si at du slutter på jobb og begynner igjen hos samme arbeidsgiver innen 14 dager eller at du får ny stilling hos samme arbeidsgiver er opptjeningsåret ditt fortsatt 2 år. Du har rett på sykepenger i ny stilling hos samme arbeidsgiver uavhengig av de 4 ukene.Men hvis du slutter og begynner igjen etter mer enn 14 dager, starter du på null igjen og må jobbe 4 uker for å ha rett på sykepenger. Folketrygdloven § 8-18. Sykepenger fra arbeidsgiveren For å få rett til sykepenger fra arbeidsgiveren må arbeidstakeren ha vært ansatt hos arbeidsgiveren i minst fire uker (opptjeningstid). Fravær uten gyldig grunn regnes ikke med i opptjeningstiden. Dersom arbeidstakeren slutter i arbeidet, men igjen begynner å arbeide hos den samme arbeidsgiveren innen to uker, regnes det tidligere arbeidsforholdet med når opptjeningstiden skal beregnes Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/7723662-noen-som-vet-ang-sykemelding-og-hvor-lenge-man-m%C3%A5-ha-jobbet/#findComment-7758029
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå