Løve '79 Skrevet 3. januar 2007 #1 Skrevet 3. januar 2007 Jeg skal til ultralyd ut i januar, og lurer litt på om jeg får hele dagen fri eller om jeg må føye meg etter de samme reglene som for ikke-gravide (dvs maks 4 timer til lege). En kollega av meg mente at det var samme regler for gravide som ellers. Er det noen av dere som har peiling på det? Er det opp til hver enkelt arbeidsgiver, kanskje? Jeg jobber i privat virksomhet...
Anonym bruker Skrevet 3. januar 2007 #2 Skrevet 3. januar 2007 Du har krav på fri til lege. Egne regler for gravide. Men jeg er usikker på om du har rett på betalt fri...
Anonym bruker Skrevet 3. januar 2007 #3 Skrevet 3. januar 2007 Oi, beklager, va litt for rask å svare. Tror ikke du har krav på fri hele dagen nei...
ღDidrikmamsenღ Skrevet 3. januar 2007 #4 Skrevet 3. januar 2007 Du har nok ikke fri hele dagen på grunn av ul nei. Men rett til å være der den tiden kontrollen tar, og den tid det tar å dra til og fra jobb
Anonym bruker Skrevet 3. januar 2007 #5 Skrevet 3. januar 2007 Man kan søke om velferdspermisjon. Man har rett til fri med lønn under svangerskapet, både til lege, jordmor, fysio etc.
engajente Skrevet 3. januar 2007 #6 Skrevet 3. januar 2007 Har ikke med fri til Ul, men jeg spurte om jeg fikk betalt for å gå på heldags svangerskapskurs med omvisning(har bare det her i oslo øst) men fikk nei. Noe jeg synes er utrolig dårlig. Er jo eneste muligheten jeg har til å gå.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå