Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Jeg vil oppfordere deg å ta kontakt med nav snarest for du må ta permisjon minimum 3 uker før ul termin(21 dager) og du kan ikke regne med ul dagen så da mener jeg at du mangler 1 dag til å ha 6 mnd av siste 1o mnd før fødsel.

Nav er veldig strenge på det.

 

Kanskje arbeidsgiveren din kan la deg komme tilbake litt før.

 

Ser nå at 27 januar er en lørdag, skal du jobbe da? Hvis ikke mangler du enda flere dager.

Det holder akkurat ikke, og trygdekontoret er strenge på dette. Kan du ikke få lov til å starte litt tidligere? eventuelt få deg en midlertidig jobb noen uker før du starter i den gammle jobben igjen? Det trenger ikke være fulltid for å telle med.

 

Mulig at det finnes noen spessialregler når ungene kommer såpass tett, men jeg tror ikke det.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...