Øyboeren med to små <3 Skrevet 15. desember 2006 #1 Skrevet 15. desember 2006 var og pratet med en dame på trygdekontoret, og hun sa at man måtte ha jobbet minst 26 dager på 6 mnd, kan dette stemme?? eller hørte jeg og typen feil eller misforstod? jeg blir så fortvilet av hele dette styret..! aner ikke hva jeg skal ta meg til, men prøver i det minste å skaffe meg jobb... har jobbet siden slutten av juni til i går, med et opphold fra 11-29 aug i mellom to jobber fordi arbeidsgiveren min på butikken jeg var sommervikar på hadde glemt å si i fra at jeg var ferdig med vikariatet mitt... har termin 20 juli, så hadde vært fint om noen kunne ha hjulpet meg med å forklare om jeg har noe rett på fødselspenger, evt hva jeg må gjøre for å få det... er så forvirra... klem
Anonym bruker Skrevet 15. desember 2006 #2 Skrevet 15. desember 2006 Tror nok dere misforstod. Les paragraf 14 http://www.lovdata.no/all/nl-19970228-019.html
Øyboeren med to små <3 Skrevet 15. desember 2006 Forfatter #3 Skrevet 15. desember 2006 jeg kan ikke lese sånn der, forstår ikke en dritt.. :s er så utrolig vanskelig for meg å forstå sånn der, og eier ikke tålmodighet til å lese sånn.... og når jeg leser det, får jeg ikke med meg en dritt...
Anonym bruker Skrevet 18. desember 2006 #4 Skrevet 18. desember 2006 HVA?! Uff, nå ble jeg også stressa... skal plutselig ikke julen telle som hen hel mnd arbeid da fordi man har juleferie? Det er jo bare 16 + 3 arbeidsdager i julen. Fint om noen finner ut av dette
Anonym bruker Skrevet 18. desember 2006 #5 Skrevet 18. desember 2006 ringte Nav - de sa det ikke var noe å bekyme seg for. I hvert fall ikke at det skulle være nødvendig å jobbe 26 dg i desember.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå