Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

§ 12-7. Varslingsplikt

 

Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp

 

 

 

 

Så du er allerede for sent ute til å få 1 år ulønnet permisjon.

Hvis du ikke har fått plass til nå er det nok veldig små sjanser at du får det før permisjonen din er over. Og når vi nå går inn i 2007 må du huske på å søke på nytt.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...