Hvis far tar permisjon stopper hele bedriften opp. Kan han overføre permisjon?

[Anonym bruker]

Far er selvstending næringsdrivende og hele bedriften bestående av 6 personer stopper opp hvis han må ta permisjon. Han er også uerstattelig, så det er umulig å sette inn en annen. Bedriften omsetter for ti-talls millioner hvert år, så det er veldig mye penger det er snakk om. Hadde det vært bare han, så ville det ikke vært så problematisk, men hvis han går ut i permisjon vil det gå utover de andre ha jobber sammen med også.

Det jeg lurer på er om dette holder for å få overført permisjonen fra far til mor?

[Anonym bruker]

Ingen er uerstattelige.

Hva vil skje om han blir syk?

Eller du blir syk og han må passe ungen deres?

Er vel heller ikke retferdig om det bare er din arbeidsgiver som skal lide når kun du skal være hjemme med sykt barn.

 

 

 

 

 

[janus-guttemamma]

Det er nye regler ang dette og nå er det kun sykdom eller andre veldig spesielle grunner som tilsier at mor skal få overta fars 6 uker.

De tar ikke hensyn til fars eller mors jobb.

[___]

Den bedriften ville ikke jeg handlet med! Før eller senere blir han syk eller vil ha ferie. Da stopper hele bedriften?

 

Han trenger foresten ikke å ta pappaperm sammenhengende heller. Kan velge å ta for eksempel en dag i uka, halve dager eller en uke nå og en uke da. Hvis han heller vil jobbe tror jeg ikke lengre han vil få godkjent grunnen til å overføre permisjon til deg. Nye regler fra nyttår er strengere på det, men ellers mer fleksible.

[Gjest]

Enig med Poamin...Gradert uttak av pappaperm kan være en fin løsning. Hvis vi blir i Norge til høsten kommer nok min kjære til å ta ut sin permisjon som deltid...han er lærer og vil så gjerne følge klassen sin i 2 fag til neste skoleår

[Sanasol har 2 herlige jenter]

Nei, det holder dessverre ikke. Vi prøvde å få overført fars permisjon til meg pga hans enkeltmannsforetak og vi taper en del penger om han tar permisjonen, men det gikk ikke. Han tar permisjonen likevel, vi vil at de skal ha den tiden sammen. Penger er tross alt bare penger.

[Anonym bruker]

Det er ikke hans inntekt vi tenker på, men hans kollegaer som mister sine inntekter. Det er litt vanskelig å forklare, men det er ingen som kan gjøre hans jobb.

Jeg visste ikke at man kunne dele opp permisjonen i flere bolker, da skal det nok la seg gjøre å få en uke her og der!

 

[Anonym bruker]

Og som noen spurte om her oppe: hvis han blir sjuk, så stopper alt opp. Det har aldri skjedd. Hvis jeg blir sjuk får vi hjelp av hans eller mine foreldre.