Duracellgirl*prøver* Skrevet 9. desember 2006 #1 Skrevet 9. desember 2006 Hei. Jeg lurte på en ting, jeg er sessongarbeider som annlegsmedarbeider og er med som trafikkvakt og som vals sjafør på asfaltlag så lenge det ikke er snø. Nå er jeg blirr gravid, og kom plutselig på at kanskje jeg har rett på svangerskapspenger ettersom jeg ikke kan jobbe neste sessong. har termin 4 august. Noen som vet noe om dette? Som er sessongarbeidere eller lignende.. om det gjelder for oss også eller om det kun gjelder deltid og fulltidsansatte. Takk.
melkekua™ Skrevet 10. desember 2006 #2 Skrevet 10. desember 2006 Fødselspenger Fødselspenger skal sikre inntekt for foreldre i forbindelse med fødsel. Hvem kan få fødselspenger Du kan få fødselspenger hvis du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Dessuten må du ha omsorgen for barnet, og ikke være i arbeid. Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (G). Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt * sykepenger * fødselspenger * svangerskapspenger * adopsjonspenger * dagpenger under arbeidsløshet Også andre forhold kan likestilles med yrkesaktivitet. Dette kan være * lønn fra arbeidsgiver under utdanning * ventelønn * avtjening av militær- eller siviltjeneste Perioder du har mottatt rehabiliterings- eller attføringspenger regnes ikke med. Sjekk ut mer på denne siden: http://www.nav.no/page?id=328 Kos deg masse med spiren og magen ;o)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå