12 %

[jonesie]

Da jeg ble gravid hadde jeg en jobb, men fikk sparken pga ja... fordi jeg var gravid.. Nå er det en lang debatt i seg selv, men la oss ikke ta det nå, værsåsnill.

 

Heldigvis har jeg en liten jobb på 12 %, tjener 33 000 brutto. Hva har jeg krav på da? Og hva har pappa krav på.

 

Noen som har peil?

[Smiley* Gravid igjen! 2.gangs.]

Hey!!

hmm... hvor langt er du på vei?

 

Du kan få fødselspenger hvis du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Dessuten må du ha omsorgen for barnet, og ikke være i arbeid.

 

Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (G). Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt

 

sykepenger

fødselspenger

svangerskapspenger

adopsjonspenger

dagpenger under arbeidsløshet

 

 

Så dersom du melder deg arbeidsledig ho aetat så kan du motta penger derifra,da får du sannsynnligvis krav til fødselspenger...

 

Men i og med at du har så lav inntekt så har du kanskje bare krav på engangsstønad.

 

Engangsstønaden er på 33 584kr.

 

Jeg anbefaler deg å ta en titt på http://www.nav.no/page?id=263

 

Lykke til!

[Anonym bruker]

Du kan fortsatt finne deg en ny jobb og tjene opp rett til foreldrepenger. Slik det er nå får du kun engangsstønaden og farskvoten faller bort siden du ikke har jobbet 50% 6 av de 10 siste mnd før fødsel.

Men har han rett til foreldrepenger kan han ta ut 29 uker med 100% lønn eller 39 uker med 80% lønn mens du går ut i full jobb eller studerer på fulltid etter dine 3+6 uker.