6 beste måneder

[nikoline, prinsen og prinsessa]

Betyr det egentlig at dersom man blir gravid kan man slutte i jobben etter at man har jobbet i 6 måneder? for dersom man kun teller 6 beste av 10 måneder før permisjon teller vell ikke de siste månedene?

[janus-guttemamma]

dersom du f.eks går på dagpenger når du går ut i permisjon er det 6 beste mnd som gjelder. Tror likevel ikke jeg ville ha SLUTTET å jobbe.. pluteslig skjer det noe med termin som blir flyttet eller lignende, eler nav teller måneder forskjellig fra det du gjør....... som gjør at du plutselig står der og mangler uker eller kanskje bare dager på å få fødselspenger... DET er kjipt det.. og tygdekontoret er nøye på dagen! (hørt om de som ikke får penger fordi de mangler en dag...

[Anonym bruker]

Men hvis du har så god råd at du ikke trenger lønn de siste mnd, klarer du deg sikkert uten det om du har regnet feil også.

[Anonym bruker]

Herregud, dette spørsmålet går igjen og igjen og nesten alle gir feil svar til den som spør..! Regelen om 6 BESTE av 10 måneder gjelder KUN ved arb.ledighet- og du MÅ ha krav på dagpenger, for alle andre tar de utgangspunkt i SISTE 4 UKER før permisjon. Mao dersom du jobber 8 måneder og så sier opp- og ikke har krav på dagpenger eller søker om dette, vil du ikke få fødselspenger i det hele tatt!

[nikoline, prinsen og prinsessa]

SLAPP AV DA!! ALLE SVARER JO FORSKJELLIG PÅ DETTE JO.

[janus-guttemamma]

nei.. du .. det er iallefall feil! Det er bare krav om 6 mnd av siste ti.. ikke de siste 6 mnd før du går ut i perm.

 

Dersom du f.eks. er student siste mnd før fødsel og ikke mottar dagpenger (kan ikke få dagpenger og studere samtidig) og likevel har jobbet 6 mnd av de siste 10 mnd før du går ut i perm så får du fødselspermisjon.

[Anonym bruker]

Hei Janus

 

Må bare si at svarene dine er veldig alrighte. Har lagt merke til at du har fornuftige svar rundt omkring. Tror jeg etterlyser deg neste gang jeg har spørsmål

 

Lykke til med graviditeten - det er kanskje ikke så lenge igjen

[janus-guttemamma]

oj

det var hyggelig og overraskende. Takk for det!

 

Jag tar feil av og til jeg som alle andre, men man prøver da å være alright

 

Lykke til du også!

[Gjest]

Kremt...de beregner ut fra når du går ut i permisjon og det velger du selv mer eller mindre. Det er jo mulig å gå ut i permisjon opp til 12 uker før termin, så en uke fra eller til spiller ikke SÅ stor rolle Men det er viktig å være klar over at TK regner på ting veldig nøye slik at man setter opp riktig dato og sånt da.

[Gjest]

trygdekontoret teller en måned som feks 5. november til 5. desember....

jeg starta å jobbe 18 mai, og da regner de 18. mai til 18 juni som en måned hos meg.

men det du skal passe på er at om du jobber så lite at det blir et opphold på mer enn 14 dager så telles ikke den måneden som en måned, bare fra den dagen du jobba til den dagen før du hadde 14 dager fri om du skjønner..

 

når det gjelder det om de teller de siste 6 mnd eller de beste 6 mnd så vet jeg ikke.. det virker som det er så forkjellig fra plass til plass, men jeg vil tro at om en har variabel inntekt så regner de de beste mnd.. men jeg vet ikke helt sikkert da..