Anonym bruker Skrevet 4. desember 2006 #1 Skrevet 4. desember 2006 Må man virkelig sette opp all ferie i permisjonen allerede når en søker om fødselspenger? Jeg skal ut i permisjon fra april, og vil da ha 5 uker i 2007. Jeg vil jo også ha 5 uker igjen i 2008 og ønsker å bruke noen av dem i forbindelse med permisjonen det året også... Men, er jo snakk om å ha vel mye orden på sysakene lenge i forveien... Må jeg sette opp det nå?
Anonym bruker Skrevet 4. desember 2006 #2 Skrevet 4. desember 2006 Det er nok det beste. Men jeg tror du kan forandre på det om du må. Arbeidsgiveren din må jo vite hvor lenge du blir borte fra jobben når de skal ansette en vikar for deg. Og nav betaler heller ikke ut penger de ukene du skal ha ferie så det må de vite om. Hvis faren skal ha sin del av permisjonen må dere skrive ned dette også på papirene, og har dere planer å være sammen da kan du ta ut ferie da.
Nesly Skrevet 4. desember 2006 #3 Skrevet 4. desember 2006 Hor mange uker ferie må en ha dersom en skal ha 100 dekning og 80 % dekning? Noen som vet?
Anonym bruker Skrevet 4. desember 2006 #4 Skrevet 4. desember 2006 ? Du har like mange uker ferie i året(som regel 5) uansett hva du velger av 80 eller100% fødselspermisjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå