HJELP. kan sjefen gjøre dette?!? og kan det skade barnet mitt??!!?

[Gjest]

hei.

Jeg har akkurat begynt i ny jobb. og så dum som jeg er gikk jeg jo selvsagt bort å ble gravid (noe jeg er veldig glad for selvsagt)

 

me sjefen derimot var ikke fult så glad for det. det hele begynnte med at han overså meg. siden en dag tok han meg pluttselig med på kontoret hvor han brølte de værste beskyldinger til meg.

 

jeg hadde dårlig arbeidsmoral og gadd ikke gjøre noen ting, og jeg laget et surt arbeidsmiljø og at folk jeg jobbet med gruet seg til å gå på jobb pga. meg.

 

jeg har nå stooore deprisjone og er redd dette kan skade bebyen min. siden jeg har hatt en abort før skremer dette meg ekstra, jeg er også redd at bebyen kan bli deprimert senere siden jeg er sånn nå.

 

er det noen som veit noe??? eller som hvertfall har lyst til bare å si at sjefen er en drittsekk så er jeg bare glad til.

 

jeg har tremin 1.7.07.

 

 

 

 

[Snart 3 barnsmor!]

For en tulling!

Håper det er tilliltvalgt på din arb.plass og ta kontakt med det samme!

 

Du har dine krav som arb.taker, gravid eller ikke!

[Gjest]

takk. men tillitsvalgt er vist litt redd for sitt egen skinn så hun er ikke på min side for å si det pent.

 

 

[Snart 3 barnsmor!]

Da må du ta kontakt med hovedtillitsvalgt i fylket ditt.

De er pålagt å hjelpe deg så lenge du er medlem!

[Gjest]

oki. Tusen takk. får håpe dette løser seg. :)

[Snart 3 barnsmor!]

 

Håper du får kontakt med noen som kan hjelpe deg!

 

Masse lykke til!

[AwholeNewWorld]

kjære deg!

 

Jeg sliter selv med samme problem, en sjef som prøver litt av noen metdoder for å å få meg fjernet.

Jeg er sykemeldt på min 3 uke og har definitvt ikke tenkt meg tilbake på jobb med det første! Det har gått så langt at jeg vurderer å si opp nå, men da mister jeg også retten til permisjon og fødselspenger, eller hva det heter.

Jeg holder på å sjekke opp rettighetene mine dersom jeg slutter nå, og vil råde deg til å gjøre det samme, så kan vi utveksle tips råd og erfaringer for å sette foten ned mot sjefene våre. For de har absolutt ingen grunn til å behandle oss sånn. Det er bare utrolig mer stressende for oss, og vi er i en " stresset" situasjon fra før av. Vi har hatt to SA tidligere, så jeg tar alle forhåndsreglene, men hadde ikke regnet med å måtte krangle med sjefen min hele tiden.

 

Jeg føler virkelig med deg og ønsker deg all lykke videre!

Stor klem

[Gjest]

hehe. jeg har også mistet et barn før. og jeg er så redd for depresjonen jeg har nå.

 

jeg har prøvd meg to møter med sjefen for å få løst dette,men han stiller seg uforstående til mine reaksjoner hver gang.

 

hvis ikke legen min sykmelder meg ut svangerskapet kommer jeg til å si opp. jeg må tenke på helsen før økonomien der, for dette går ikke for meg.

 

hvordan er det med edg og din psykiske helse som følge av dette?

[AwholeNewWorld]

jeg har akkurat samme som deg : dersom jeg ikke blir sykemeldt ut svangerskapet, kommer jeg til å si opp. Helsen er det absolutt viktigste her!

 

formen min generelt har vært meget dårlig. Veldig kvalm og trøtt. det er hovesakelig derfor jeg har blitt sykemeldt nå. Skal på 1 .svangerskapskontroll på onsdag, da får vi se hva legen sier. Men jeg kommer til å si det som det er: At jeg ikke har det bra på jobben, med skiftplan, stress og en bitchy sjef. og at jeg ønsker en ny sykemelding.

 

Hvor langt er du på vei? Jeg er 7 uker og 4 dager idag!

 

[Gjest]

jeg skal på min første kontroll nå fredag jeg også. er 11 + 3 på vei.

 

nei det er ikke lett dette. jeg blir så lei meg når jeg får høre at jeg er uønsket av alle på jobben. og det går utover det meste, stakars samboeren min som nå i det siste har vært en skulder å gråte på og ikke noe annet. han har gjort alt husarbeidet og tatt seg fri fra jobben for å være her å passe på meg.

 

 

[Lille rubin]

 

Heisann dere to som sliter med sjefen!

 

Dere må bare se og koble inn hovedtillitsvalgt i fylket dere bor i, de er pliktet til å hjelpe dere. Hva er det egentlig som startet alt bråket? Er det det at dere er blitt gravide? Kanskje det egentlig er sjefen deres som burde ta hatten sin og gå, maken til manglende oppførsel noen sjefer har, det går bare ikke ann... For all del ikke si opp jobben deres, men forklar problemet til legen deres og bli sykemeldt frem til nedkomst. Det er sånn at dere må ha vært i jobb 6 av de 10 siste månedene for å ha rett til fødselspenger, så hold ut.. Gå å sykemeld dere, forklar problemet for legen. I løpet av fødselspermisjonen kan dere søke andre jobber så dere slipper tilbake til sånne drittsjefer! Den av dere som skrev at tillitsvalgte på jobben ikke tør og stille opp, da har man vel "feil" tillitsvalgt, de skal tørre å stå opp for dere andre arbeidere. Huff, nå kjenner jeg at det koker i meg på deres vegne!

 

Lykke til dere begge og hold ut!!

Klem fra

[AwholeNewWorld]

Kjære lille rubin,

 

takk for støtten. Jeg er faktisk sykemeldt allerede, og det er det som gjør min sjef så sint. Sjefen min vet ikke med 100 % sikkerhet at jeg er gravid, men ryktene på jobb har svirret en stund om at jeg er det... uten at jeg faktisk selv har sagt noe..

 

Men nå gjør hun alt hun kan for å få meg fjernet... Og jeg kjenner bare at sinne koker i toppetasjen min her... At det går an! Men no way om jeg går tilbake til den hverdagen med skift plan, ugunstig arb tider, dritt sjef, og stress. Jeg kommer ikke til å takle det. Men kan legen skrive en sykemelding frem til termin, eller blir det da mange og korte? Om du skjønner hva jeg mener? Heldiggvis har en et fint forhold til min lege, så jeg tror hun vil forstå meg når jeg forklarer situasjonen for henne.

 

Takk for tilbakemeldingen fra deg :=)

 

Klem tilbake!

[Lille rubin]

Hei igjen AwholeNewWorld.

 

Trur ikke legen kan skrive sykemelding lenger enn 1-2 mnd om gangen, men ta heller å send sykemeldingen i posten da slipper du og møte den forbanna sjefen din! Sorry språket... Ring bare og si at du er lenger sykemeldt og at du sender den i posten. Sist gang jeg var gravid var jeg sykemeldt det meste av svangerskapet pga komplikasjoner og ugunstig arbeid med skift og tunge løft. Jeg fikk sykemelding fram til nedkomst. Du har rett på sykemelding hvis det er en psykisk påkjenning å være på jobb, det er mange som er sykemeldte av den grunn. Hadde jeg hatt en sånn sjef jeg også, så hadde jeg sykemeldt meg på flekken. Det du trenger nå er en stabil hverdag slik at alt går bra med deg og lille nurket ditt. Tenk på deg selv og dine! Men ikke si opp stillingen din, da "vinner sjefen" din og du sitter der som den tapende part uten fødselspenger og jobb. Da får hun viljen sin også! Vis deg sterk og stå på, dette klarer du lille venn! Søk heller ny jobb mens du har barseltid, da slipper du oppsigelsestiden også...

 

Klem

[Gjest]

jeg er helt enig. men det jeg egentlig lurer mest på er om det skader ungen min at jeg er så langt nede psykisk?

[Lille rubin]

Hei Silje21.

 

Trur ikke det skader ungen din at du er langt nede, men det er viktig at du tar det med ro og forblir sykemeldt ihvertfall en god stund. Men jeg ville råde deg til å ta kontakt med legen din og spørre om akkuratt dette. Håper du har noen som stiller opp 100% for deg i denne vanskelige tiden, slik at du kan komme deg "opp igjen". Tenker masse på deg....

 

Klem