Anonym bruker Skrevet 29. november 2006 #1 Skrevet 29. november 2006 Jeg skal begynne på en jobb som er på 8 mnd kontrakt( vikar ) 0g er %100. lurer på om jeg har rett på fødselspermisjon om jeg blir gravid snarest? Må man jobbe 10 mnd for å ha rett til fødselspermisjon? hilsen Helene
Anonym bruker Skrevet 29. november 2006 #2 Skrevet 29. november 2006 Nei du må ikke ha jobbet i 10 mnd men 6 av de 10 siste mnd før fødsel. Så om du blir gravid"snarest" får du fødselspenger.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå