noen spm..

[Jaris]

er gravid med mitt første barn, sykepleiestudent og jobber som vikar utenom fast helgestilling på ca. 18,7%

 

etter en samtale med trygdekontoret fant jeg ut at enten må jeg ha tjent over 15000 brutto i 6 av de 10 mnd. før perm. Eller ha en stilling som tilsvarer 50 %.

Siden jeg er student er ikke dette alltids like lett, og jeg lurer på om det kun er engangstønad jeg får da? har termin i mai.

 

Får stipend, men med leilighet + bil så er ikke det særlig mye..

 

Kan jeg gå tilbake i jobb + skole til høsten 2007, mens min samboer er hjemme og får permisjonspenger?

 

 

[Anonym bruker]

Trygdekontoret ditt må ha tatt feil.

 

 

Dette står det på nav sine sider:

___________________________

Hvem kan få fødselspenger:

 

Du kan få fødselspenger hvis du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Dessuten må du ha omsorgen for barnet, og ikke være i arbeid.

 

Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (G).

 

______________________________________________________

 

Folketrygdens grunnbeløp (G)

 

Folketrygdens grunnbeløp, G, fastsettes hvert år av Stortinget. Fra 1.mai 2006 er grunnbeløpet kr 62 892 pr. år. Grunnbeløpet benyttes ved fastsettelse av pensjonspoeng og beregning av pensjoner i folketrygden. Full grunnpensjon tilsvarer 1G.

 

_______________________________________________________

 

Snakk med dem igjen, kanskje en annen person.