Jobb etter permisjon

[tonemor81]

Hei!

 

Er 25 og venter min første i juli Jobber i vikariat nå som jeg akkurat rekker å fullføre før jeg går ut i fødsespermisjon. Men jeg er litt bekymra i forhold til det å få seg jobb etter at permisjonen er over. Har hørt flere historier og jenter som egentlig er kvalifisert til en jobb, men at (den potensielle) arbeidsgiveren bare utelukker deg når han/hun ser at man har småbarn fordi det er omtrent ensbetydende med at man blir mye borte fra jobben pga. ungene... Noen som har erfaringer med dette?? Jeg tar meg dessuten i å bekymre meg grenseløst over ting som kanskje kan skje eller ikke vil skje og bekymre meg for ting som kanskje kommer flere år fram i tid istedet for å ta en dag av gangen. Flere som har det sånn???

[hjerte]

Tror ikke du skal bekymre deg! Klart du kan finne arbeidsgivere som tenker sånn, sjøl om de ikke har "lov". Men, tror også at du har god sjanse til å få ny jobb dersom du har kvalifikasjonene som trengs:)

Dessuten, du har jo 1,5 år på deg! Så nyt svangerskapet, og ikke minst; det å gå hjemme med babyen etterpå

[Gjest]

Jeg har også bekymret meg litt for det og er også i en situasjon som gjør at jeg må finne ny jobb når jeg er ferdig med permisjonen min. Men mine bekymringer er egentlig basert mer på skrekkhistorier jeg har hørt noen fortelle om noen, og har ingen negative erfaringer selv med arbeidsgivere fordi jeg er kvinne og i en alder hvor barn er aktuelt. Kjenner til et par arbeidsgivere som bare himler med øynene når en nevner familieliv (typisk konsulentfirmaer, noen som driver innen offshore), men gråter ikke over disse jobbene da 60-70 timers arbeidsuke er uaktuelt for meg - små barn eller ikke. Ellers tror jeg egentlig også at små barn kan tale for deg som kandidat da folk med familie å forsørge gjerne er mer stabil arbeidskraft enn folk som ikke har de samme forpliktelsene på hjemmebane...

 

Så, tror ikke jeg eller du egentlig har grunn til å bekymre oss... i hvertfall ikke nå som arbeidsmarkedet er så ok