Anonym bruker Skrevet 15. november 2006 #1 Skrevet 15. november 2006 Vikaritatet jeg pr i dag er sykemeldt fra går snart ut, og legen min mener jeg neppe kommer til å kunne oppta arbeid igjen før fødselen pga sterk bekkenløsning. Jeg vil da i følge han trolig bli sykemeldt de siste mnd før permisjonen starter. Spørsmålet mitt er hvor jeg da fra nå av sender sykemeldingen min, når jeg ikke er i arbeidsforholdet lengre. Blir det da direkte til trygdekontoret/Nav? Og vil jeg beholde lønnen min? Noen som har erfaringer å dele?
Maja78 Skrevet 23. november 2006 #2 Skrevet 23. november 2006 Den rosa delen beholder du selv,den grønne og gule/hvite skal til Nav. Om du i tilegg mottar dagpenger,skal du sende den grønne til Tr.Kont,og den gule/hvite til Aetat. Og,ja du får samme lønn når du er sykemeldt som ellers:) Dersom du får dagpenger,ville jeg fått Aetat til å stoppe vedtaket. Du får da den perioden lengre etter endt permisjon.
roru Skrevet 23. november 2006 #3 Skrevet 23. november 2006 Så lenge du ikke blir friskmeldt fra denne sykemeldingen, bør du fortsatt få det samme i sykepenger. Dersom du blir friskmeldt etter vikariatet og så blir sykemeldt, så blir sykepengene utifra det du vil få som arbeidsledig. Holdt på sykemeldingen og få det du i dag får. Tror du bare skal melde deg for Aetat og det blir de som blir arbeidsgiveren din, men sykemeldingspengene skal være fra der du fikk de første gangen dersom det er en fortsettelse på sykemeldingsperioden og den ikke har vært avbrutt. Lykke til!
Anonym bruker Skrevet 6. desember 2006 #4 Skrevet 6. desember 2006 Hei! Jeg er sånn noenlunde i samme situasjon. Lurer bare på : hvor lenge før vikariatet går ut må man sykemelde seg? Er det noen regler på dette? (for å få det samme i sykepenger som man får i lønn)
Pilje Skrevet 21. desember 2006 #5 Skrevet 21. desember 2006 Får å få sykepenga de første 16 dagan,som arbeidsgiver skal betale-må du ha kontrakt.Hvis du går på kontrakt da...Hvis kontrakten går ut i løpet av de første 16 dagene,taper du penger.Vet faktisk ikke hvordan det blir etter dette,om du da må over på arbeids ledighets trygd??
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå