Har jeg rett på fødselspenger? Usikker på reglementet...

[Anonym bruker]

Jeg er student, og har ved termin studert på høgskole i 2år.. Jeg får derfor omgjort 10 mnd med lån fra lånekassen til fødselsstipend..

I tillegg jobber jeg 3 hver helg fast... (har en kontrakt som heter "midlertidig arbeidsavtale" med varighet fra 1/9 06 - 31/3 07) Terminen min er 8april, altså 8 dager etter at kontrakten er utløpt..

 

Har jeg opparbeidet rett til fødselspenger med bakgrunn av dette??? Eller er det engangsstønad jeg får??

I alle tilfelle, fødselspenger må en skatte av, må en skatte av engangstønaden??

 

 

[Lillypia]

Kan ikke hjelpe deg så mye her for vet ikke hvor mye man må jobbe for å få fødselspenger, om 3.hver helg er nok. men iallefall så må man ikke skatte av engangsstønaden!

[Nesly]

Tror desverre hver 3. helg er for sjelden mellom vaktene...

 

Har hørt at det ikke må gå lengre enn 2 uker mellom hver vakt for at det skal regnes som en kontinuerlig arbeidsperiode.

[Anonym bruker]

Det blir kontinuerlig arbeidsperiode, det vet jeg. Stillingen er på 15,3%, ikke mye.. men det er jo litt!

 

Har nå snakket med en annen dame i samme situasjon. Så jeg får fødselspenger om jeg vil (i et engangsbeløp vel og merke), den blir sannsynligvis på litt mer overgangsstønad, men er skattbar inntekt! Dette er det trygdeetaten som betaler, IKKE arb.giver (ettersom det er for liten stilling tror jeg) Bakdelen er at en ikke får beholde jobben, men det er No Problemos!

 

Skal ta kontakt med trygdeetaten for å finne ut mer!

 

Takk for svarene, det er kjekt å få tilbakemelding!