Har termin om 2 mnd, og nå ser det ut til at jeg mister retten til fødselspenger!!!

[Anonym bruker]

Jeg ble nytilsatt i et firma 1/ 9 og sa fra allerede under intervjuet at jeg var gravid, og alt det innebar. Jeg jobber på ren provisjon, en slags salgsstilling.. Det er gode penger i bransjen, men mine salg (som utgjør en lønn hittil på 50 tusen,) har ikke gitt meg en krone utbetalt da kundene ikke har gjort opp for seg. Det står INGEN ting i kontrakten som tilsier at dette kan straffe meg. Men nå viser det seg at siden jeg ikke fikk lønn hverken i oktober eller nå i desember, så kan jeg miste retten til fødselspenger. Selv om jeg har betalt skatt i alle år, og vært yrkesaktiv i hele mitt voksne liv..

 

Noen tips??? Jeg mener å huske at TK tar hensyn om man går ned i lønn slik at man kan beregne ut fra beste mnd de siste tre årene eller noe.. Men ikke i min kommune, som jeg flyttet til ETTER at jeg BLE gravid..