HJELP!! RÅD SØKES!!

[Anonym bruker]

Glippe mellom sykemelding og permisjonstart! Jeg var sykemeldt tom oktober og har termin i mai. Hvis jeg starter permisjonen 12 uker før termin ligger jeg akkurat på vippen i forhold til 6 av 10 mnds regelen. Dette har jeg skjønt er litt risky, så det beste jeg kan gjøre er vel å skynte meg å få en jobb og jobbe minst en måned til.

 

Er det noen som har vært i denne situasjonen? Hva slags jobb har dere fått? Kontaktet et vikarbyrå og sa jeg gjerne ville jobbe frem til jul før jeg begynte på studier. Evt kan jeg finne en butikkjobb. Men det er vel viktig at jeg tjener ca det samme som jeg gjorde i min gamle jobb, siden de kan benytte siste måned som utgangspunkt for fødselspengene.

 

Noen andre som har tatt ut permisjon inntill 12 uker før fødsel?

 

Setter stor pris på noen innspill til mulige løsninger...

[Anonym bruker]

Hva lever du av nå?

Får du arbeidsledighetstrygd? Får du det gjelder de pengene som grunnlag for permisjonspenger.

[Anonym bruker]

Jeg går på yrkesrettet attføring - pga arbeidsskade må jeg omskolere meg til annet yrke. Veldig glad for den støtten, men yrkesrettet attføring gir ingen rettigheter iht fødselspenger.

 

Så hvis jeg skal begynne å jobbe, trekkes jeg i så fall for attføringspengene. Men det går greit. Formålet er å tjene opp til fødselspenger.