Gå til innhold

Får pappen perm etter fødselen?


Anbefalte innlegg

Leste på nettstedet verdensbestpappa at faren til barne kunne få 2 uker perm etter fødselen for å ta vare på mor og barn. I staten og noen private arbeidsplasser var disse to ukene lønnet.

Vet dere om dette stemmer?

 

Dette er i tillegg til de 6 ukene pappaperm som han har krav på.

Fortsetter under...

Det er vel kanskje riktigere å si i forbindelse med fødselen enn etter. Sist fødte jeg på en tirsdag, men siden riene startet søndag kveld, begynte pappaen sin toukersperm om mandagen. Han har rett på 14 dager sammenhengende, og om det er helligdager/offentlige fridager i forbindelse med fridagene, blir disse regnet inn i de 14 dagene. Han får altså ingen ekstra dager om det er fridager inneklemt i de 14 dagene.

 

Det er i alle fall godt å være to stykker hjemme de første dagene - Først var det nå skummelt da vi kom hjem fra sykehuset og ikke hadde noen "profesjonelle" å mase på om alt og ingen ting (Ringte sykehuset/ammehjelpen noen ganger, ja...) Og det var faktisk ganske skummelt å skulle være HELT alene med vårt lille nurk når pappaen måtte begynne på jobb igjen. Husker godt den følelsen: "Hjelp! Hvordan skal jeg klare dette helt alene???Ingen å spørre og dele avgjørelser med!!!Hjelp!!!" Men etterhvert som vi ble kjent med Sondre, tror jeg vi klarte oss ganske bra han og jeg - både med og uten pappaen til stede :-) Det blir forhåpentligvis ikke like skummelt nå som vi venter nummer to.

ja gjett om jeg ble glad da jeg leste om denne permisjonen. Ble skikkelig letta begge to!

Hadde trodd vi måtte ta av ferien hans, men det slapp vi.

Godt å være to de første dagene. Skulle ønske vi kunne være sammen i permisjon:))) hehe...det hadde vært digg!

Annonse

Hva om arbeidsgiver ikke dekker disse dagene, går det an å få disse pengene fra trygdekontoret? Sambo får heller ikke dekket disse dagene... Finnes det offentlige økonomiske ordninger som "backup" for de som faller utenfor dette systemet?

 

 

 

Man får ikke dekket disse dagene av tk hvis ikke arbeidsgiver betaler lønn under disse to ukene. Enten får man lønn dekket av arbeidsgiver, eller så må man velge om man ønsker to uker fri uten lønn....

 

Sånn er det dessverre bare.

Ja, som flere skriver så har han rett på to ukers permisjon i forbindelse med fødsel (mer dersom dere venter tvillinger), men om det er lønnet eller ikke er opp til arbeidsgiveren hans. Min mann får én uke med lønn og en ulønnet...

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...