Hodebry på jobb...

[Alle gode ting er tre =o)]

Jeg er sykepleier og jobber frilans på en fast avdeling.For tiden har jeg et 50 % vikariat ut året,men er helt avhengig av å jobbe en del vakter i tillegg.Har 3-delt turnus og jobbet nattevaktene mine som vanlig helt tidlig i svangerskapet.Ut året er det snakk om to nattevaktshelger til, og jeg tenkte at jeg da skulle søke om tilrettelegging slik at jeg får andre vakter på disse helgene.Nevnte det for sjefen min som da svarte at en slik søknad er hun tvunget til å avslå pga økonomien.Hun ville heller anbefale at jeg søker om svangerskapspenger for nattevaktene - da får jeg fri men samtidig betalt av trygdekontoret.Dette gjorde jeg da jeg var gravid med nummer en, men da hadde jeg full fast stilling.Bakdelen med svangerskapspenger er at jeg da ikke kan jobbe noe ekstra i det hele tatt....Og det går ikke....Så da må jo gudene vite hva jeg gjør!Sykmelde meg rett før vaktene kanskje?Kan jo ikke jobbe natt,det er skadelig for den lille.

Ja,noe skal man jo ha å tenke på...