cocochin med to små Skrevet 2. november 2006 #1 Skrevet 2. november 2006 Jeg er gravid med usikker termin i Mai. Det var ikke planlagt. Fra Mars 2005-Juli 2006 Har jeg hatt 80-100 % stilling på en arbeidsplass. F.o.m 10. Juli har jeg vært arbeidsledig, sa opp pga helseskader. Hadde legeerklæring på dette, og skulle søke om dagpenger hos aetat, men fordi jeg er deltidsstudent (2 kvelder i uka) så får jeg ikke dagpenger. Har klart å finne meg ny jobb jeg kan ha til tross for skaden, og begynte i denne 1. Oktober, men klarte ikke å få 50 % stilling i Oktober, hadde kun 53 timer. Hvordan skal jeg nå klare å få fødselspenger? Vanlige studenter får jo ta permisjon i studiene med fullt lån og stipend, men jeg er deltidsstudent som er ferdig til våren, og får bare lån og stipend som dekker studieavgiften på privatskolen jeg går på. Skal jeg da falle mellom to stoler og bli avspist med engangsstønaden? Til tross for at jeg har jobbet jevnt i to år, med unntak av disse 2,5 månedene uten inntekt hvor jeg selvfølgelig ble gravid??? Det har jeg ikke råd til! Må ha fødselspenger for å klare meg. Noen som vet om trygdekontoret bruker skjønn, eller om det går an å snakke med de og få noe som helst velvilje for enkeltsituasjoner?
ღMaria har TO prinsesserღ Skrevet 2. november 2006 #2 Skrevet 2. november 2006 det her ble litt mye for meg...men gå inn på nav.no så kan du regne å fikse på dette....det har jeg gjort...
Anonym bruker Skrevet 2. november 2006 #3 Skrevet 2. november 2006 Jeg er redd trygdekontoret ikke bruker skjønn. Enkeltsituasjoner er det mange av, og derfor har de et strikt regelverk å forholde seg til. Jeg anbefaler deg å gå inn på nav.no. Der finnes relevant informasjon. Evt. ring til en saksbehandler. Det kan jo finnes smutthull som ikke er så lett å finne ut av. Lykke til!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå