Gravid i arbeid

[Frøken Smilla]

Hei dere...

 

Når har dere tenkt å si det til arbeidsgiver ?

Jeg tenkte litt på å si det når det er gått 3 mnd, men venter gjerne. Veit at sjefen min kommer til å bli meget lei seg, siden det ikke er like lett å erstatte meg. Gruer meg.

 

Er det noen rettigheter jeg bør vite om når man er gravid i arbeid ?

 

 

 

 

[fådagerigjen]

Du har selvfølgelig en masse rettigheter.Dette får du på helsestasjonen eller hos legen din.

Selv har jeg ikke sagt noe enda, men hvis du er vanskelig å erstatte, så ville jeg vel anbefale å gi beskjed så tidlig som mulig-.Slik at de har lengst tid på å forberede seg.

 

Jeg sitter selv i en stilling som krever endel opplæring, for at noen skal kunne ta over, og kommer til å informere min overordnede iløpet av uken.

Forrige gang jeg var gravid, gikk det galt og da var det igrunnen god at de visste.Ble ihvertfall enklere for meg etterpå.

Håper alt går vel denne gangen

 

Men det er som sagt ingen fasitsvar på slike spørsmål, du må jo følge din egen "mage-følelse".

 

Lykke til !

[Susanne-82]

Hei. Jeg fortalte det i dag (7+1), men det er bare fordi jeg er så dårlig og må holde meg hjemme, ellers hadde jeg ventet til det er gått 12 uker.

[Ajf78]

Hei.Er også i 7 uke og har ikke tenkt å si det før 12 uke,med mindre jeg blir veldig dårlig og det synes.Selv jobber jeg i staten og her er de ganske forståelsesfull om slike ting.blir aldri noe problem.har nettopp to som har gått ut i fødselspermisjon i samme avdeling (hun ene var fortsatt i prøvetid)og det har fungert strålende.vi har fått inn vikariater i god tid og hatt god opplæring. Skjønner at noen synes det er vanskelig men husk at dette også er viktig for deg.Og en arbeidsgiver har ikke noe å si på når du skal ha barn.Det er hel naturlig at kvinner får barn i løpet av ansettelsesperioden.

[Frøken Smilla]

Tusen takk ;-)

[Frøken Smilla]

Tusen takk ;-) Skal til legen om en to ukers tid, skal da høre om mine rettigheter. Så regner jeg å gi beskjed til arbeidsgiver i 12 uke.