er det noen der ute som vet?

[Anonym bruker]

er det noen som vet hvordan det blir med penger da man er gravid og går på atføringspenger?

det man får etter 1 års sykemld?¨

noen som har opplevd dette?

[Gjest]

Attføringspenger gir dessverre ikke rett til fødselspenger. Men du vil få engangsstønad på 33 000, og vil jo fortsatt kunne få erklæring fra legen om at du er sykemeldt og må få fortsatt attføring etter at du har født. Da vil du fremdeles ha samme inntekt som nå, og i tillegg få engangsstønad. Du vil sannsynligvis ikke få utbetalt attføring de siste tre ukene før fødsel og de første seks ukene etter, men får da i stedet disse 33 000 i engangsstønad.

 

Blir det kluss med attføringspenger etter at du har født, og legen sier du kan jobbe igjen, vil du ha rett på sosialhjelp.

 

Lykke til! Anbefaler deg å bestille time på trygdekontoret slik at du kan få vite hvilke rettigheter du har, og hvilke fremgangsmåter du må bruke for å få disse rettighetene.

[Anonym bruker]

tusen takk. dette hjalp.

men hvordan fungerer dette da jeg har en samboer som tjener veldig bra?

[Gjest]

Hvis samboeren din tjener veldig bra, vil du sannsynligvis ikke ha rett på sosialhjelp. Dere er jo ikke gift, men jeg tror likevel han har et forsørgeransvar for deg når dere har barn sammen. Men dette vet jeg ikke sikkert.

 

Men jeg skjønner ikke hvilken lege som ikke vil sykemelde deg videre. Det er gode grunner til at folk får attføring, strenge krav, og da har du jo gode grunner til at du nettopp er sykemeldt. Et svangerskap er tøft nok om man er frisk, men når du faktisk er syk fra før blir det en stor belastning å gå gjennom et svangerskap, enten det er psykisk eller fysisk. Dette regner jeg med at også legen din forstår, så du får sikkert utvidet sykemeldingen.

 

Hvis du ikke får sykemelding, og ikke får sosialhjelp, har du to muligheter. Enten kan dere prøve å få det til å gå rundt med en inntekt mens du går hjemme. Eller så kan du gå ut i jobb etter en stund, og samboeren din kan være hjemme med barnet med full lønn. Kravet er at du kommer deg ut i jobb eller studier på fulltid, evt på halvtid med 50% sykemelding. Gjør du det på halvtid uten sykemelding vil sambos fødselspenger reduseres.

 

Dette går helt sikkert kjempefint, jeg skal krysse fingrene for deg!