Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Jeg tror de tar utgangspunkt i den stillingsprosenten du har når du går ut i permisjon. Har hørt om de som går opp i full stilling feks en måned før de skal ut i permisjopn. Er ikke sikker på hvor lenge før permisjon en må jobbe 100& for å få full uttelling.

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6718553-hvordan-beregne/#findComment-6719252
Del på andre sider

Da skal du nok ha det samme som du har i lønn nå. Du skal ikke tape på å gå i perm, dermed skal tk beregne hva de mener du ville tjent dersom du hadde fortsatt å jobbe i stedet for å gå i perm. Med ny arbeidsgiver betyr jo det at du ville fortsatt å tjene det du gjør nå, og du har også vært i den stillingen i over seks måneder. Så du skal ha samme lønn som du har nå:)

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6718553-hvordan-beregne/#findComment-6815029
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...