Anonym bruker Skrevet 17. oktober 2006 #1 Del Skrevet 17. oktober 2006 Jeg har to arbeidsgivere, to forskjellige kommuner faktisk. En stilling på 45% og en stilling på 22%, så tilsammen utgjør dette 67% stilling. Hvordan vil dette arte seg da jeg skal søke permisjon. Søker jeg permisjon med el uten lønn? Legger trygdekontoret de to inntektene mine sammen slik at jeg har krav på fødselspenger? Takker for svar:-) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6717039-2-arbeidsgivere/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 24. oktober 2006 #2 Del Skrevet 24. oktober 2006 Jeg vet ikke hvordan du gjør det i forhold til arbeidsgiver - hør med tk! Men uansett skal du ha tilsvarende lønn som nå, tk vil legge sammen de to inntektene med mindre du får lønn fra arbeidsgiverne dine i permen, og tk betaler hver arbeidsgiver tilbake. Så du har absolutt krav på fødselspenger, og det skal tilsvare det samme som du tjener nå Lykke til! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6717039-2-arbeidsgivere/#findComment-6816080 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Rag82 Skrevet 3. november 2006 #3 Del Skrevet 3. november 2006 jeg har også to jobber, og har snakket med tk om fødselspenger. trodde ikke at jeg hadde krav på det, men de la sammen stillingene på de to jobbene så det ble over 50% så jeg får fødselspenger. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6717039-2-arbeidsgivere/#findComment-6951706 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå