Sykemelding og lønn

[StoltMammaForFørsteGang]

Hei.

 

Hører egentlig til på 1. trimester, men prøver her også...

 

Er så utrolig trøtt for tiden at jeg ikke vet om jeg er i stand til å ivareta min jobb som innebærer nesten bare nattevakter... Jeg er alene som våken nattevakt, og det er vanskelig nok å holde seg våken uten å være gravid... Over til det jeg egentlig lurer på:

 

Jeg har ingen erfaring med sykemeldinger... Får man full lønn selv om man er sykemeldt? Jeg arbeider turnus; vil jeg få mine turnustillegg selv om jeg er sykemeldt? Hva om min arbeidsgiver finner alternative arbeidsoppgaver til meg på dag; vil jeg da bare få dagtidslønn? Dette er viktig fordi jeg begynte å jobbe etter endt utdannelse i sommer, og jeg trenger mest mulig opptjening av penger slik at jeg ikke går på en økonomisk smell når barnet kommer.

 

Setter stor pris på å få svar, dersom noen er mer inne på dette enn meg.

 

Takk.

[*Rutletutt*]

Skal prøve å svare deg på det jeg kan...

Sykepenger har du rett på når du har vært ansatt i fire uker.

De er 100% lønnen din.

De regnes som grunnlag for fødselspenger, så om du er sykemeldt hele svangerskapet, får du likevel fødselspenger.

 

Det jeg ikke er sikker på er ang turnustillegg og omlegging av arbeidsoppgaver. Jeg tror nok du vil få turnustillegget i sykepengene, men er ikke 100% sikker. Hadde ring nav og hørt for sikkerhets skyld jeg, så får du riktige svar på det du lurer på. Lykke til:o)

[lioevr- Verdens lykkeligste]

Hei hei.

 

Når man er sykemeldt skal man få utbetalt akkurat det samme som om man var i fast jobb.

Det vil da si at du skal få alle tilleggene dine osv.

Du får jo sykepenger for da du skulle vært på jobben

 

Skal ikke tape ett eneste øre på det da

[StoltMammaForFørsteGang]

Takk for svar. Håper det dere skriver stemmer - vi som jobber i omsorsgsyrker trenger tilleggene så sårt. Det høres jo i grunn rart ut at det skulle lønne seg å være sykemeldt og at å få tilrettelagt arbeid (på dag) skal føre til at en taper penger - i så måte må en jo velge å bli sykemeldt. Noe ingen tjener på, egentlig.

[lioevr- Verdens lykkeligste]

Har selv jobbet i kommunalt bofellesskap. (samme type tillegg osv)

og jeg mistet ingenting på å være sykemeldt.

Du har rett til å være syk!

smile

[-fant - 05.03.2008]

hei.. har lest at når man er gravid så skal man ikke jobbe natt. det du kan gjøre er å få legen din til å skrive en erklæring som sier at du ikke kan jobbe natt fordidu er gravid. da mener jeg at du fortsatt skal få alle tillegg som du har krav på.. men er viktig at du ikke jobber natt.. ikke bra for deg eller babyen

[StoltMammaForFørsteGang]

Jeg har lest det samme og er svært skeptisk - ønsker ikke utsette meg selv og barnet for risikoen. Er i et dilemma i forhold til dette, men det er godt å oppleve støtte. Skal til lege på fredag, og håper på støtte der - liker ikke slike situasjoner hvor man må "forsvare" at man vil være forsiktig. Alle andre hensyn med tanke på kost, røyk, alkohol etc følges grunnet faren, og jeg skulle ønske at forståelsen for skepsis til nattarbeid ble tatt på alvor!

[StoltMammaForFørsteGang]

Var inne på nett og sjekket igjen og fikk samme svar som tidligere - gravide bør ikke jobbe natt. Legger ved en link dersom noen er interessert: http://www.femina.no/php/art.php?id=341595