Like rettigheter - fast ansatt og på kontrakt?

[Hufsetutta]

Jeg jobber på kontrakt (80% stilling), og lurer på om dette har noe å si for fødselspengene mine eller permisjonen? Mulig jeg er veldig lite oppdatert, men er det ikke Trygdekontoret som betaler alle fødselspengene mine? Min frekke sjef kom her om dagen og lurte på om jeg hadde sjekket opp rettighetene mine...har termin 1.februar. Ble litt urolig, for jeg trodde det gikk ut på ett om man var fast ansatt eller ikke.

[Gjest]

Jeg er usikker på om det er arbeidsgiver som betaler for så å få tilbake fra tk, eller om tk betaler direkte til deg. Alltid trodd det var det siste, men det er andre her som har ordnet det på den første måten.

 

Du har rett på samme lønn som nå i fødselspenger, uansett hvor utbetalingen vil komme fra. Send søknad til tk, så er det deres oppgave å ta diskusjonen med arbeidsgiver hvis det er slik at han skal betale til deg, for så å få etterbetalt selv.

 

Du trenger ikke uroe deg, det spiller ingen rolle om det er fast eller ikke - du skal ha like mye penger uansett.

 

Lykke til med babyen:)