MissiCippi Skrevet 27. september 2006 #1 Del Skrevet 27. september 2006 Hei! Jeg har akkurat funnet ut at jeg er gravid! Ikke akkurat planlagt! Men jeg smiler likevel:-) Første spørsmål som dukker opp i hodet mitt er: Hva med permisjon og lønn? Jeg er ansatt 100% i en kommune, men jobber 80% for å være hjemme med de to små en dag i uken.. Denne 20% permisjonen har jeg innvilget frem til neste sommer! Og nå har jeg termin 5. juni 2007! Har jeg rett til å øke stillingen min til 100% slik at jeg kan være hjemme i ett år med 80% lønn? Eller må jeg bare innfinne meg med at vi må klare oss på 80% av en 80% stilling i ett helt år? Det er trangt nok som det er allerede.... DETTE bekymrer meg!!! Kan noen hjelpe? Syns å huske Karsten O. Five sa noe om at man hadde rett på å øke opp stillingen den siste tiden før permisjonen slik at man kunne få utbetalt i henhold til den stillingen du EGENTLIG hadde (en gang på God Morgen Norge, men da hørte jeg ikke spesielt godt etter... Det var liksom ikke aktuelt da!!). Vet noen noe om dette?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6471491-oj-gravid-hjelp-hva-med-f%C3%B8dselspermisjon-med-red-stilling/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 5. oktober 2006 #2 Del Skrevet 5. oktober 2006 Så lenge du er permitert de 20 % og likevel egentlig har fast 100% så skal du ha 80% av 100 % jobb. De 20% er omsorgspermisjon og telles med. Dette var i hverfall tilfellet for meg. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/6471491-oj-gravid-hjelp-hva-med-f%C3%B8dselspermisjon-med-red-stilling/#findComment-6566031 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå