Gå til innhold

Regler rundt arbeidstid?


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Det finnes ikke spesifikke regler... enkelte arbeidsgivere, som f.eks. enkelte sykehus, har utarbeidet egne retningslinjer for hvordan gravide skal jobbe f.eks. ingen nattevakter etter uke 30 og slikt. Men ingen generelle regler.

 

MEN legen din kan vurdere det slik at du ikke bør jobbe f.eks. natt og søke svangerskapspermisjon for deg slik at du slipper. Svangerskapspermisjon er en slags sykemelding, der man gir mor fri fordi det ikke er bra for fosteret at mamma jobber, men mamma i utgangsounktet er frisk. Det er dette man får når man f.eks. jobber med giftige stoffer som kan skade barnet. Man kan ikke sykemelde mor, for hun er jo helt frisk, men man kan gi svangerskapspermisjon siden hun pga fosteret ikke bør være på den jobben. Svangerskapspermisjon forutsetter at man FØRST har prøvd å tilrettelegge jobben.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...