Hva ville dere gjort?

[Anonym bruker]

Jeg har nettopp begynt i en midlertidig 100% stilling, som varer 6 mnd. Vi har veldig lyst på et barn til, og har egentlig bare ventet på at jeg skulle få jobb sånn at jeg får fødselspenger. Men problemet er jo at det bare er snakk om arbeid i 6 mnd. Må jo ha hatt inntekt 6 av de siste 10 mnd før permisjonen(?), så da er det jo i såfall på hengende håret. Blir jeg gravid denne mnd (eller oktober da) så vil jo terminen bli i juli, som er akkurat 10 mnd til... Skal vi tørre? Det kjedelige er jo om jeg ikke skulle få en jobb etter dette, så står vi jo uten fødselspenger uansett. Har jo lyst å få nr to før førstemann er blitt altfor stor. Spørsmålet er jo også om jeg får dagpenger etter disse 6 mnd og hva de vil ligge på i så fall. Hva er dagpengegrunnlaget egentlig? Årslønnen min, selv om jeg bare jobber 6 mnd eller beregner de de ut på annen måte? Noen som kan hjelpe meg? Hva ville dere gjort? Huff, er så vanskelig dette.

[Anonym bruker]

Vær så snill noen....?

[findus]

du kan kanskje rett og slett spørre trygdekontoret, rett og slett? De bør jo ha oversikt... lykke til!

[findus]

oi, det blei to "rett og slett", det. hehe.

[Herkules]

Jeg har nettopp begynt i en midlertidig 100% stilling, som varer 6 mnd. Vi har veldig lyst på et barn til, og har egentlig bare ventet på at jeg skulle få jobb sånn at jeg får fødselspenger. Men problemet er jo at det bare er snakk om arbeid i 6 mnd. Må jo ha hatt inntekt 6 av de siste 10 mnd før permisjonen(?), så da er det jo i såfall på hengende håret. Blir jeg gravid denne mnd (eller oktober da) så vil jo terminen bli i juli, som er akkurat 10 mnd til... Skal vi tørre? Det kjedelige er jo om jeg ikke skulle få en jobb etter dette, så står vi jo uten fødselspenger uansett. Har jo lyst å få nr to før førstemann er blitt altfor stor. Spørsmålet er jo også om jeg får dagpenger etter disse 6 mnd og hva de vil ligge på i så fall. Hva er dagpengegrunnlaget egentlig? Årslønnen min, selv om jeg bare jobber 6 mnd eller beregner de de ut på annen måte? Noen som kan hjelpe meg? Hva ville dere gjort? Huff, er så vanskelig dette.

 

Jeg er ikke helt sikker på hva som må til for å få dagpenger men om du kan melde deg arbeidsledig å få dagpenger tror jeg det blir slik:

 

arbeidsledighetstrygd teller som arbeid slik at om du ikke blir gravid før om noen måneder såvil det du har jobbet telle sammen med tiden etter som arbeidsledig slik at du oppfyller kravet om arbeid i 6 av de 10 siste månedene. Dagepenge satsen vet ejg ikke men trodde det var 60% av lønn

 

Fødselspengene vil bli beregnet av de 6 beste av 10 siste måndene

 

Ta den m idlitidige jobben og sats på at den kan forlenges lengst mulig og meld deg arbeidsledig så fort du ikke er ijobb

 

l

[Anonym bruker]

Jeg har snakket med tk og fått greie svar. Der fikk jeg beskjed om at fødselspengegrunnlaget er den inntekten en har når en går ut i permisjon - er en arbeidsledig vil det da si arbeidsledighetstrygden. Dersom en ikke har hatt arbeid før den midlertidige stillingen (for eks. vært student el) vil dette tale til ens fordel ved at tk da vil saksbehandle spørsmålet og da vil det som regel bety at grunnlaget blir de beste 6 av de ti siste mnd eller gjennomsnittet i løpet av de ti siste mnd. En kan også ta ut permisjon i opptil 12 uker før termin, noe som gjør det hele mer fordelaktig (men en får jo da tilsvarende kortere permisjon etter barnet er født). En får jo fødselspenger fra den dagen en går ut i permisjon, så da kan en jo også kjøpe seg noen mnd ekstra å prøve på)

 

(hi)

[findus]

Kult. Har du fått se det der skriftlig på noe vis?

 

Bare sånn i tilfelle rottefelle, hvis noen er vanskelige i ettertid og sier at njeeei, sånn er det ikke... det er det nok ingen som kan ha sagt...?

 

Da kan det gjerne hjelpe å ha en gammel mail liggende der det står akkurat det :-)