Hva når jeg jobber 100% i en 80%-stilling?

[Granny Weatherwax]

Jeg er fast ansatt i en 80% stilling, der jeg jobber 100% i ukene, men har fri på lik linje med studenter (høstferie, vinterferie, to mnd sommerferie) Jeg har fastlønn, så det er 80% utbetaling gjennom hele året.

Nå er jeg gravid, og har termin i slutten av mai. Dvs at jeg jobber så og si 100% hele året, men jeg får ikke "brukt opp" avspaseringen min før jeg går ut i permisjon. Hva skjer med de oppsparte timene? Kan de fås som utbetaling, eller må jeg ta ferie midt i permisjonen for da å forlenge permisjonen min til etter neste sommer?

Jeg er litt for tidlig på vei til å kunne spørre noen her på jobb, og syns det er litt flaut også, har bare jobber her i to mnd...

[Anonym bruker]

Dette lurer jeg også på! Har akkurat samme problemstilling som deg. Kan du ikke legge inn noen tips og råd hvis du kommer over noen?