streetglow Skrevet 21. september 2006 #1 Skrevet 21. september 2006 Jobber 40%, er hjemmeværende resten. hva har jeg rett på av av permisjon og penger? Er livredd for å ikke klare meg øknomisk. Har samboer i full jobb. Regner med jeg har en årslønn på ca130 000.
Gjest Skrevet 21. september 2006 #2 Skrevet 21. september 2006 Hei streetglow. Kravet for at du skal få "løpende" fødselspenger (hver dag) er for det første at du har vært i arbeid, fått sykepenger, dagpenger o.l. 6 av de 10 siste månedene før du skal ut i fødselspermisjon (det vanligste er at perm. begynner 15 hverdager før terminen din). Det er også et krav at du har mottatt mer enn 1 x grunnbeløpet i året (i 2006 er det kr. 62.892,-). Det siste er jo oppfylt her iom. at du tjener kr. 130.000,- i året. Dersom du oppfyller også det første kravet har du rett på fødselspenger. Dersom ikke har du rett på noe som heter fødselsengangsstønad. Det er et engangsbeløp på ca. kr. 33.500,- (ikke så mye altså). Dersom du har rett på løpende fødselspenger (og tjener kr. 130.000,- i året) har du rett på kr. 500,- per dag med 100% i dagsats (dvs. 190 dager med "full" lønn) eller kr. 400,- per dag med 80% i dagsats (dvs. 240 dager med 80% utbetalt av full lønn). Du får altså like mye utbetalt, men i det siste tilfelle får du mindre per dag, men flere dager med betaling. Til opplysning: da du bare har 40% stilling, har ikke far rett til fedrekvoten (6 uker). Håper du ble litt klokere etter dette, men dersom du ønsker nærmere opplysninger er det bare å ta kontakt med ditt bosteds trygdekontor (eller nav som det heter nå). De er flnke til å veilede gravide.
streetglow Skrevet 21. september 2006 Forfatter #3 Skrevet 21. september 2006 takk for betryggene svar:)
Anonym bruker Skrevet 22. september 2006 #4 Skrevet 22. september 2006 far har rett på permisjon han også, sist jeg gikk gravid så hadde jeg bare17%, men han hadde sin permisjon fordi, å får utreknet sin permisjonslønn etter det han har tjent.
Anonym bruker Skrevet 23. september 2006 #5 Skrevet 23. september 2006 Hentet fra trygdeetaten sine sider. Fars uker (fedrekvote) Når begge foreldrene har opptjent rett til fødselspenger og moren har arbeidet i minst halv stilling før fødselen, er seks uker av stønadsperioden forbeholdt faren. Fedrekvoten kan tas ut sammenhengende eller deles opp etter nærmere regler.
Anonym bruker Skrevet 25. september 2006 #6 Skrevet 25. september 2006 Trodde du måtte tjene over 1/2 G (= 31446,-) for å ha krav på fødselspenger. Stemmer ikke det? Grunnen til at jeg lurer er fordi jeg tjener ov er 1/2 G, men ikke over 1G!!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå