Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Engangsstønaden får kun vi som ikke har opptjent retten til fødselspenger; dvs IKKE har jobbet 6 av de siste 10 månedene før ytelsen trer i kraft. Det vil si: Ordinær jobb, sykepenger og dagpenger kvalifiserer til fødselspenger (betalt permisjon), men det gjør IKKE rehabiliteringspenger eller attføring!

alle har rett på noe så lenge men er norsk statsborger og skal ha barn) ENTEN fødselspenger ELLER engangstønad. Dersom man har opptjent rettigheter til fødselspenger kan man velge om man vil ha fødselspenger eller engangstønad (de fleste velger da selvsagt fødselspenger siden det som regel gir mest penger og mer fri). Dersom mor IKKE har tjent nok til å få fødselspenger får hun engangstønad.

 

Så mor kan ikke få BÅDE fødselspenger og engangstønad ...

 

MEN pappa kan gå ut i permisjon med fødselspenger fra og med når ungen er 7 uker gammel selv om mor har valgt engangstønad... men da må mor ha gått tilbake til full jobb eller fulltidstudier. Han får da fødselspenger utifra det han selv har tjent opp av rettigheter.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...