Yrkesrettet attføring og gravid!!!!!

[ღ GoJenta ღ]

Gravid og på attføring

Dersom jeg blir gravid mens jeg går på attføring, hvilke trygderettigheter har jeg etter fødselen?

 

 

Svar:

For å ha rett til fødselspenger må du ha vært i arbeid i seks av de siste 10 månedene før fødselen. Hvis du i denne perioden har mottatt fødselspenger fra et foregående svangerskap eller har vært sykemeldt eller arbeidsledig, blir disse periodene inkludert i de nødvendige seks månedene. Medisinsk eller yrkesrettet attføring blir imidlertid ikke inkludert. Dersom du har vært sykemeldt minst seks måneder og deretter har begynt på medisinsk attføring, vil du således trolig fylle kravene til fødselspenger. Om du derimot har mottatt attføring i mer enn tre måneder før fødselen, har du mistet retten til fødselspengene. Legen din kan imidlertid søke om at du får beholde ytelser ved medisinsk attføring (rehabiliteringspengene) dersom du fortsatt er under aktiv behandling med mulighet for bedring av helsetilstanden. Hvis du ikke har rett til fødselspenger, kan du søke om å få såkalt engangsstønad ved fødsel. Det utbetales en gang pr barn og er for tiden kr. 32.000,-

 

Litt skrekken her nå altså.... Noen i samme situasjon???? Eller vet hvordan dette er???

[sab22]

Det virker altså ikke som vi har rett på så mye. Yrkesrettet attføring skulle jo også talt slik at vi kunne fått fødselspenger...

 

Litt frustrerende ja..

[Anonym bruker]

Ja, vi er i samme situasjon. fatter ikke hvordan dette skal gå i praksis. Men i følge lovverket kan jeg ikke være borte fra tiltaket i mer enn 4 uker, da mister jeg rettighetene. Altså planen er at jeg skal bare føde barnet og rett tilbake til tiltaket og far skal ta hele permisjonen (29 uker 100% 6G) eller (39 uker 80% 6G).

 

Gruer meg veldig til å ikke kunne være sammen med barnet mitt, men har vi noe valg? Kan ikke leve på 33000 kr i årslønn heller, ingenting å hente på sosialen heller (vi eier leilighet) eller rettere sagt banken (lån).

 

Lurer veldig på hvordan jeg skal fikse amming osv, når jeg må være borte fra barnet ca 10 timer (m reisetid) hver dag.

Og hvordan skal jeg være både i fysisk og psykisk i stand til å gjennomføre dette?

 

Har prøvd å søke meg over på rehabiliteringspenger, men da må jeg være nærmest døden nær, så den søknaden ligger på vent hos trygdekontoret til den dagen jeg segner om.

 

Hvordan løser dere andre slike situasjoner?

Er svært takknemlig for tips?

[sab22]

Ja off dette er jo virkelig frustrerende. Høres helt håpløst ut...

Dette er siste året mitt på skolen og jeg har yrkesrettet attføring dette året, men også fra sommer 2007 til jul 2007. Altså et halvt år som jeg skal bruke til jobbsøking. Da skal jeg jo ikke være på skolen, men tror at jeg alikevel får pengene fra yrkesrettet attføring. Dersom jeg i tillegg har et barn hjemme da, burde dette ikke gjøre slik at jeg mister attføringen? Jeg trodde jo jeg fikk det når jeg allikevel var innvilget det for dette året også som de vet at jeg ikke kommer til å gå på skolen...

[englegull]

Du har i tillegg til engangsstønad rett til fødselsstipend fra lånekassen. Jeg gikk på yrkesrettet attføring, så tok ikke lån da jeg gikk på skole, men fødselsstipend har du rett til likevel. Ta kontakt med lånekassen så får du mer info. Eller se på www.lanekassen.no.