fylle ut fødselspengeskjema...#¤%&/()=

[Ankers]

Er det flere enn meg som sliter litt her? Jeg lurer på et par felter, og hvis noen kunne forbarmet seg over meg så hadde jeg blitt veldig glad!

 

Jeg lurer bl.a. på dette med fedrekvoten: Det står at han har krav på 5 uker. Vil det si at om jeg velger 43 uker så får jeg i praksis bare 38?

 

Og hva med ferie? Jeg er lærer og har permisjon f.o.m. 9.okt. - august... men lurer på om den lange sommerferien og alle de andre feriene skal trekkes fra? For da har jeg jo i såfall permisjon til uti september, oktober...

 

Mulig jeg kommer på flere spørsmål, men disse er liksom litt avgjørende å ha klart for seg sånn at jeg vet hvilke datoer jeg skal oppgi.

 

På forhånd -tuuuusen takk for svar!

 

[Ankers]

Ja, og er det vanlig at det er jobben som betaler ut fødselspengene eller skal jeg, på punkt 5.1.2, fylle ut at de ikke gjør det? Slik at jeg fører på mitt kontonr og får pengene direkte fra trygdekontoret?

[___]

Fedrekvoten er nå på min 6 uker. De ukene er en del av totaltiden.

 

Når det gjelder ferie er det best å avklare det med arbeidsgiver. Poenget er at den perioden du oppgir å skulle ha ferie får du ikke fødselspenger. Da skal du få utbetalt feriepenger fra arbeidsgiver i steden. Ferieuker kommer også i tilleg til permisjonstiden. Tidspunktet for ferie kan for øvrig flyttes senere. Det er bare å gi en ny beskjed til trygdekontoret.

 

Når det gjelder om du skal ha penger utbetalt fra arbeidsgiver eller trygdekontor må du høre på arbeidsplassen din. Det varierer fra bedrift til bedrift hvordan de gjør det.

 

Det meste kan endres under veis, men ikke om du velger 80% eller 100% utbetaling. Det står fast, både for deg og faren.

[Ankers]

Tusen takk for raskt og godt svar! Men jeg er fremdeles litt usikker på det med fedrekvoten. Altså om jeg har skjønt det riktig så skal han ha sin permisjon en eller annen gang i løpet av de 43 ukene, men kan han velge å ha den samtidig med meg da? Eller blir det da sånn at en av oss ikke får stønad i den perioden?

[Gjest]

Faren skal ha fedrekvoten en gang i løpet av de 43 ukene. Man kan ikke være hjemme begge to med barnet, med mindre mor tar ut ferie (da er hun ikke i permisjon, men ferie). Ofte tar far sine 6 uker etter at mor er ferdig med sin permisjon, f.eks etter mors da 37 uker. Da får faren fødselspenger, mens mor er tilbake på jobb.

[janus-guttemamma]

Det er totalt 44 uker nå ikke 43. (dvs mor max 38 + far minimum 6)

Dersom du ikke velger 80% lønn og da får 54 uker totalt (mor max 48+ far minst 6)

 

Ferie kommer utenom, men husk på at du ikke får feriepenger for mer enn de første 12 ukene av permisjonen! Dvs det blir mindre penger å ha ferie for neste år (og ikke minst året etter det også....)

[janus-guttemamma]

Det er veldig forskjelling fra arbeidsgiver til arbeidsgiver.. du må nesten ringe å spørre hva de burker å gjøre der du jobber

[Ankers]

Tusen, tusen takk alle sammen!

Da vet jeg hvordan jeg skal fylle ut disse skjemaene. Er rart hvor dum man føler seg når man ikke synes alt er klinkende klart med slike skjemaer. Godt å endelig ha dette klart!

 

Vennlig hilsen

 

[Anonym bruker]

Skolen betaler vanligvis permisjonen, det er en fordel da du får fulle feriepenger, det får du ikke hvis trygdekontoret betaler

 

Den lange sommerferien får du dessverre ikke igjen. Det er kun fire uker og en dag av dette som regnes som ferie, resten er avspasering.